面经详情

首先是进行笔试，题目包括c的基本使用、基本的网络知识、编程改错和简单的编程题。然后是项目经理进行面试，包括对答题部分的检查，做过项目的咨询，自我评价，未来的规划，交代工作内容。最后是boss亲自面试，谈下公司的规划之类和个人发展的部分。

面试把自己真实的情况如实反映，双方互动沟通！

网上投简历，获得面试机会，首先是HR来沟通了下觉得不错，推荐给项目负责人，负责人及行政、HR三人一起面试，基本按照简历上的进行提问，然后扩展到手游行业的方面；感觉比较和善，虽然工资没给多高。

1，简单笔试； 2，群面； 3通过群面难度比较大的笔试。

考察计算机基础知识，三面，每一面都有算法，第二面口述代码。

j技术面试，两个人，一个人用英语，主要针对简历询问，然后问为什么跳槽，然后就是期望薪资。技术面后就是人力面试，还有个技能考试，跟公务员的题很像。

单独面试，两轮，两个面试官都表现友好，问的都是很容易的问题，薪水还算可以。