面经详情

在北京面试，属于东风日产全国招聘最后一轮了。初面是小组讨论，其实题目挺大，是设计一款给老年人用的车，需要设计成啥样。然后小组讨论刚开始被两个人带偏了，扯什么EPS啥玩意的，最后是我跟另外一个女生给拽回来了。我俩的观点很简单，就是这个车简单就行了，老年人怎么可能操作的了那么复杂的玩意。 最后好像就我过了初面了，因为二面时，其他人都没见着。 ...查看更多

当时南方航空是来我们学校招聘的，显示带着自己的各种证件进入，注意：‘证书必须是原件，复印件不可以，英语4、6级证书很重要。然后分组，10个人一组，进去之后，先是向右转，每个人走一圈，然后每个人说一句南方航空欢迎你，一定要声音洪亮。紧接着是英文的自我介绍，大约2~3分钟。注意姿势、仪表，微笑。接着就是等待一个小时左右，进行二面。不过二面就刷下来了。...查看更多

初面，一般是N对N，一人大致半分钟自我介绍，然后考官会结合你的应聘填写的内容和介绍（应聘岗位、生源地、专业、特长、经历。等你的客观东西）问一下你有没有硬伤，没有的话算是过第一轮了，过初试和最终招聘人数比大约10:1。 笔试，比较BT，是先考试两个小时托业英语，虽然是全部客观题，但是有两百道，先100个听力，再100个阅读，平均45秒一道题；考完托业英语中间休息十分钟，接着考试《行政职业能力测试》，就是考公务员的那种，有两百道，考两小时；最后有半个小时的性格测试，大致有50道题。 笔试有分数线，英语，行测有单科线，还有总分线，三个分数线必须都要过。过笔数和最终招聘人数比大约2:1。这个有点狠。 终面：10个人同时进去，面对5个考官，分三轮进行，总部会来人占相当大的话语权。这轮看你逻辑思维能力，表达能力，团队配合能力，抗压能力，及考察其他个人品格 第一轮，即兴演讲，依次抽取题目并且给三分钟准备时间。 第二轮，10人分两组辩论对抗。 第三轮，1人对5个考官，结构面。自我介绍1分钟，考官结合你的应聘填写的内容和介绍，给你压力测试并考察你品行和应变能力。...查看更多

分为上午和下午场，上午进行群面，8个人一个面试环节，首先进行2分钟的即兴演讲，题目非常很多，社会热点和校园热点都有，重要的是观点要鲜明、逻辑结构要清晰、表达要清楚，更重要的是不能怯场。群面的第二个环节是进行分组辩论对抗，抽一个话题进行正反方辩论，准备时间10分钟、辩论时间10分钟。 下午为单面，主要是部门总监进行3对1的面试，自我介绍（中文）+提问（因人而异了）。 ...查看更多