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面试了职位：教务专员

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先是填了一个表，然后...

先是填了一个表，然后分别是校长和主管的面试，介绍了一下教务的工作内容，问我的考研经历，对考研辅导有什么看法

Q：介绍了教务的工作内容，问我能不能做得好对考研辅导班的看法怎样督促学生学习

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先是接到前台电话去面试填个类似心理测试的，然后前台核分部门的头来面试问一下之前的工作，简历上的事，优缺点，然后回去等了一周消息，复试进里面经理办公室，男经理挺好的，面试也很愉快，但是给我分的太远所以没去

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面试有两轮，过了第二轮，第一轮就是简单的从你的简历上问了你的问题，跟你说说公司的文化，制度，第二轮的话，就是主管面试，问了一些你会不知道怎么回答的问题，感觉自己表现一般，不知道能不能过，不过也听朋友说，这个岗位事情很繁琐，说白了什么人都能做，所以感觉自己应该能进吧。...查看更多

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我是上上个星期在智联招聘上面投简历的，之前就对新东方有所关注，因为之前是在教育培训行业工作的，所以有一些自己的经验，面试的地点在新世界中心，市中心繁华地段，面试官问了我比较多的问题，首先是个人自我介绍，然后是应聘岗位的理解和工作内容的大致分析，然后面试官说了一些关于企业文化的介绍，以及为什么想来到新东方等等。...查看更多

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一共有三轮面试，第一轮是群面，一群人坐在一起做自我介绍，做讨论，第一轮结束后决定留下谁。剩下的人立刻进行第二轮面试，先是笔试，再是部门经理面试。如果第二轮复试过了就会通知第二天来第三轮面试，一般是总监或者总经理面试。

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面试只要说出自己的真实想法就可以了哦，一开始填一张表格，然后会有你的直接上级领导过来和你面谈，让你自我介绍一下，接着问你几个问题，你要认真回复，接着问你如何看待这个职位，然后会问你对自己的评价，优点和缺点，整个过程大概要半个多小时吧，面的挺仔细的。

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一个很高大上的公司，一面应该是普通人事，只是简单问关于学历、工作经历等问题，我说了，我没工作经验。第二天复试：HR测试+部门主管测试+笔试，折腾了一天，临走的时候和部门主管相谈甚欢，连待遇什么都谈好了，评价是：虽然没有工作经验，但是对教务的理解不错。

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进来就有人接待，问你需要面试什么职位，给你你相应的表格填写。这都不是主要的，填好后开始面试，自我介绍，有点紧张，自己感觉还好。然后就是面试问题。面试问题：对习惯好的学生和不好的学生，怎么对待？学生成绩好坏，是什么决定的？这个平台你看好什么？...查看更多

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