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一面是简单的笔试测试...
一面是简单的笔试测试 2面便是全面的工作适性以及IQ测试 题量很大 来不及完成 三面则是直接与中国部的总经理对话 至今快20天了 依旧没回复.
Q：你最近一次失败的经历是什么。

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确定通过确定通过
公司只有三、四个人，不管谁去面试都能过。
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Q：老板一直自夸，把自己的经历夸大其词的一直讲。
2 年前 发布
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匿名用户
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未通过感觉没戏
三个经历面试，问一些基础知识，和个人信息
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Q：说一下课本中的元器件
2 年前 发布
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商品企划
确定通过确定通过
面试两轮，都是单面。第一轮是HR姐姐面试的，都是一些很简单的问题。比如谈谈你的优势和缺点，你对这个岗位的理解，家里愿意你去上海吗；第二轮是视频面试，面试的应该是主管，但是问题也很简单，与第一轮类似。
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Q：你所认为的你的缺点有哪些
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师
未通过感觉没戏
一面是过去面试的，看到的是部门经理类的，先是英语自我介绍，然后用英语描述自己的岗位职责，然后就是中文问了很多专业性的问题，可能每个公司的流程不一样吧，感觉回答的时候面试官一直不满意。之后就没消息了。
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2 年前 发布
匿名用户
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交行山东地区2015校园招聘，初面和二面都是十个人一组，初面自我介绍，30秒左右，二面是无领导小组，不是很正式，面试官读完题，每个人说说自己的看法，最后两分钟一个人陈词。自我陈述要有条理，符合逻辑，注意礼貌就可以了。
包含1个问题，0个回答
Q：
2 年前 发布
匿名用户
银保客户经理
确定通过感觉靠谱
有多轮面试，程序比较繁琐。
包含1个问题，1个回答
Q：你从什么地方知道安邦，对这份工作岗位理解多少。
2 年前 发布
匿名用户
集成交付工程师
确定通过确定通过
总体来说不算难，当时自己刚出来，没什么工作经验，都是编的，但是也过了
2 年前 发布

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