面经详情

在聊天中面试，挺轻松，可能是我自己比较紧张， 首先面试官介绍了公司背景、业务发展、岗位内容等， 接着问了些以前从事工作的内容，家庭情况、性格等等， 最后问了几个工作中会遇到的例子，会如何反应。 临走看了一下个人证件。 面试前还是应该多查一下公司资料和对岗位的想法 不要紧张到打哏...查看更多

面试的总助一职，因为当时在职面试还需要请假，所以提前打电话沟通好让HR把两轮面试安排在同一天，HR同意并发邮件给我确认了。面试的时候是在HR的办公室，屋里不见阳光，很压抑。开始先让我做翻译和PPT，周围几个HR一直在打电话或者聊天，声音很大，我很难静下心来做，而且通过她们的聊天感觉她们关系不是很友好。其中一个HR打电话问的都是身高、体重等方面的问题，感觉很不专业，我做翻译的时候外面很多闲人进来聊天，屋里很乱，当时就觉得这个公司比较混乱。因为后面还有面试，而且感觉这不是我想呆的公司，我做了一部分翻译和PPT后就跟HR说我后面还有面试，让他们先看下我目前做的内容然后安排我跟总经理的面试。第一个人过来看了之后叫了第二个人，说你一起来看看，第二个人来了之后又叫第三个人过来看，说我做的PPT做的好像还不错，但是赶时间两部分都没有做完。第三个人过来后说你赶时间的话要不先走，下次再来面第二轮。我说当时跟HR商量好的两轮一起，虽然这次没做完翻译，但是前面翻的几段你们应该可以评判出我的英语水平的。然后她说今天经理不在，要下次。我当时就想发火，但是忍住了。总之通过这次面试感觉这个公司各种乱各种不专业，跟我想象的差距很大。...查看更多

首先，先说下办公地点和环境，辗转反侧才找到，在一个居民楼里面，非常不符合制造企业的特质，后来得知公司厂房是在瓦房店，总体办公室结构就是家庭住宅结构，进去感觉压抑。再说面试，老总亲面，整个面试过程，他全程玩手机，发微信，聊微信，还让他的助理念微信，估计岁数大了，眼睛看不清楚，然后两人还在对短信的内容畅聊甚欢，而我就一直被晾在一边，发微信的间隔才时而拿起简历看了眼，然后来微信了，又放下，反复几次，问的问题也毫无专业性和价值，而且在短暂的交流中，可以看得出他很有优越感，完全把求职者当成弱势群体，殊不知面试是个双向选择和了解的过程，而且还很直白的表达对社会更多工作，职位卑微的人群的鄙夷，所以不难理解他在面试过程中的呈现出来的作态，他觉得那是他的优越，可在我眼里真是一种可怜，当了这么久的老板，格局和气场还是没有与时俱进，一身土包子气息，还嫌卖鱼的腥臭，典型的翻身就忘祖的体性，喜欢把的思维和想法强加他人之上的主，很刚愎自用，最后想说的是这样的领导，管理，企业存在发展吗。...查看更多

其实我也忘了当时面试的职位名称是什么，大概是董事助理或者总监助理，暂且记为总监助理 当时打电话给我的时候，说的是做助理类的工作，上传下达及协助总监管理和追踪各部门工作进度，属于中层管理级别，因为与我目前的工作相似，于是就去了。 面试官是under于总监助理的一名类似销售的销售经理，因本人从入社会到现在一直服务于外资企业，这位经理问了我在外企工作的经历和感受后，当即说了一句：我在外企工作的时候你不知道在哪！然后噼里啪啦地开始讲他的外企经验。其实我并不觉得在外企工作就是多光荣的事，不也就工作一份嘛，何必当成成就来炫耀，当即印象就不是很好，但出于尊重，我还是耐心地听他讲完了。 然后，开始问我对marketing的看法，我很老实地回答，虽然我所在公司服务过不少知名品牌，但我主要的工作范围还是属于总裁助理方向，对marketing只能简单说一下我所认知中的，谁知期间这位经理不断打断我的说话，我说一马上反三，根本不让人说完，我实在是说不下去，于是我虚心请教：那请问，您心中的marketing是怎么样的呢？马上变脸说：现在是你来面试，是你要说服我，走出这个房间你就没机会了，凭什么你来问我这个问题，我也没义务告诉你！我们总监需要的是一名可以帮他开拓业务的业务性质的助理！我当下一听，业务性质的？完全跟HR和我说的不一样啊，而且他已经对我出言不逊了，我想着也必要跟他再**下去了，于是说了一句：您说您在外企待了很久，那请问您知不知道respect这个单词怎么拼？不好意思，我觉得我们没谈下去的必要了，贵司要我填的这份简历有很多我个人的重要信息，我必须收回。再见！说完，我就走出去带上门。 我觉得吧，面试官的素质代表了一家企业的形象，招聘者与应聘者更是平等友好的关系，这样的高管我真是呵呵哒了。...查看更多