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面试了职位：前台

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我那时是刚毕业，在一...

我那时是刚毕业，在一次聊天中听到面试信息的，首先是HR给你面试，问一下你的学历背景，还有校园收获之类的，然后是行政部的领导面试，会给你一些情境，问你遇到这种情况下会如何处理的问题，不是很难，我觉得是非常轻松的谈话，两天后接到通知，包一日三餐和住宿，当时薪水是二千，现在的应该有二千五，感觉还蛮轻松的.

Q：如果你的直接领导给你布置了一个任务，需要两天时间完成，但是这时你的主管领导找到你，也要给你布置一项任务，但是有限的时间里你不能同时完成两项工作，这个时候你是选择完成谁的任务。

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未通过

公司办公环境还算可以，但对待来访人员态度欠佳，去面试在前台坐等二十多分钟无人过问，只说了句等一会就算接待了，面试过程中人事全程一副不想和你多说的表情，态度冰冷，语气傲慢，既然如此那请问你请人过去干什么？

前台接待员

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首先先让你做自我介绍。然后面试官会用英语跟你交流，有些单词听不懂。但是不会很难的，主要是与外国客户进行交流。

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Q：Do you prefer to work in a small team or big team?

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公司还是不错的，就是整体工资偏低，但是同事领导的关系都比较好。准备新三板上市，在行业里处于领先的地位，各项福利也都齐全，社保是按照最低标准上的，工作稳定，只要能耐得住低工资，不出大的纰漏是可以长期干下去的。公司支持员工多方面发展，内部转岗也比较容易。

未通过

在蛇口网谷大夏，工作环境好，IT范儿 1.简单的自我介绍 2.之前相关工作经历的简述 3.向面试官问问题但是公司没有给员工相应的培训上升空间，感觉不太好。

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Q：没有特别深刻的问题

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两个人面试，自我介绍，问了一点相关的知识，比如做过哪些相关的行业，然后为什么要做这方面的工作，前台需要的是随时有人，是否可以全职上岗。

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Q：问我细心体现在哪些方面。

前台兼行政助理

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1.先由部门主管过来问一些个人基本情况，聊天式的做一个自我介绍，对公司的了解，岗位工作内容，期望薪金等（过程较轻松自在，聊天似的） 2.部门主管面完后，由人事部经理过来进行详细的面试，一般针对简历上的内容提问，问题不难，不过感觉一不小心就会掉陷阱里，所以建议想清楚了再回答，回答过急往往容易暴露自己弱点。...查看更多

确定通过

先有行政主管面试,之后财务见,再之后总经理面试,一次通过,简单

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Q：有关注我是什么地方人,有关注我对前台的认识和了解

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