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一对一面试，笔试
一对一面试，笔试
Q：自我介绍

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匿名用户
兼职人员
确定通过感觉靠谱
还可以的啊首先是填表格是去服务台咨询的跟他说应聘兼职然后他会给份表格你填然后会叫你去到办公室面试然后就会问一系列问题
2 年前 发布
匿名用户
Linux软件工程师
确定通过确定通过
显示笔试，都是简单c语言题目，接着是面试，问的是算法，链表等，还有人事面试，谈薪资
包含1个问题，1个回答
Q：你为什么离职
2 年前 发布
匿名用户
督导
未通过感觉没戏
就部门经理面试，问管理和销售方面的问题。
包含1个问题，1个回答
Q：有工作经验的比较优先。
2 年前 发布
匿名用户
管理见习生
确定通过确定通过
面试比较简单，一共三面：单面、群面、压力面。单面主要想清楚为何要选择这个行业、是不是适合自己，自己的优劣势；群面是一个表现自己的机会，但要注意团队的配合，只要能清晰陈述自己方的理由就行；压力面要把自己的优势发挥出来，自己为何能胜任这个工作，回答得不漂亮没关系，但要表现出自己真实的一面。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：你的优势？你的劣势？为何选择这个公司？为何胜任这个工作？
2 年前 发布
匿名用户
MT
未通过未通过
一群人坐下来左讨论右讨论
包含1个问题，0个回答
Q：你好吗?
2 年前 发布
匿名用户
从业员
未通过未通过
就问了一下以前做什么的 为什么离职 一下子就过了很简单
包含1个问题，0个回答
Q：你为什么离职
2 年前 发布
匿名用户
DOC运营中心
未通过感觉没戏
简历通过后初试，首先写笔试题目，40分钟（题目很专业），然后人事部面试，比较简单，之后部门专业人员面试，问一些具体与职位相关的问题。
包含1个问题，1个回答
Q：你觉得京东和淘宝最大的区别。
2 年前 发布

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