面经详情

忘记具体哪天了, 六月份, 猎头推荐的, 在二号线东昌路地铁站附近, 它们刚搬迁到这里, 还在装修, 办公环境将来应该不差. 3轮技术面试, 第一轮主要问技术细节, 第二个主要考察你愿不愿意加班, 第三轮是一个女的部长,问的问题东拉西扯. 总体来说技术面试没有什么含量, 几乎没有值得我回去再研究的问题. 然后让我做了一个iq/eq测试, 然后从14:00开始等人事, 一直等到19:0.人事又是胡扯一通. 最后给我一张单子,说通过面试, 让我给它们发送目前的薪资证明,下一个工作日给我来电, 总工资只比我目前多了1500, 然后就是分为基本工资和绩效,试用期只有基本工资, 一年发15-16个月.我通过和它们的人打交道,觉得它们管理混乱, 不会做事情, 一个面试都安排不好, 薪资专员态度及其傲慢.公司的人很懒, 善于推卸责任, 它们还要求我到它们网站上注册简历, 然而网站出现javascript错误导致日期不能选, 给他们打电话反映,它们说这和它们没有关系,是总公司的事情, 还说我应该用360浏览器....查看更多

周六去的，公司就一个老板在，环境装修的不错，不过不像一个准上市公司，太少人了。直接就看简历问话，没有让自我介绍，问的问题都是简历上有的，也没有揪着一个问题问，问了以前公司干什么的，我为什么离职，以后的职业有什么规划等等，后来问了薪酬意向，又是他说他公司是准上市公司，而且我上一份工作工资不低，要是我把这份工作视为长期发展的，怎么样也不要这么低吧，还说是大公司，什么补贴都没有...也有原因是学校来这里有点远，加上要是每天在那叫外卖，估计有点呛.......查看更多

面试过程： 聊了1个多小时，针对简历问的，公司做的是OLED显示屏，我简历上写了色度学和偏振，那面试官就针对这两快问问，问题现在想想很基础，有些知识自己也 忘了，回答不上来，所以感觉戏不大。这个岗位是做产品的，需要了解的东西多，问得也多。最后问我有什么问题，我就问了培训体系，那台湾面试官说进来半年，有师傅带，一带一，导师制。没有针对性准备，很可能挂了。...查看更多