面经详情

群面，一组5人。 1. 30s自我介绍，严格卡时间； 2.每人说出两个觉得在面试中遇到的最不喜欢的问题； 3.小组讨论：假如你是面试官，根据上面所说的最不喜欢的问题，进行15分钟小组讨论，挑出其中两个必须要对应聘者提问的问题，并说明理由和改进建议； 4.情景模拟：现在应聘者扮演面试官，从第3环节中讨论的2个问题中选一个出来，对在场的一位面试官进行提问，并根据回答的情况，评估是否得到了想要的信息、面试者是否符合招聘要求； 5.面试官对应聘者进行提问，压力面。...查看更多

当时参加的是校招，先是听宣讲，投简历，填表格，之后通知第二天面试。一开始是质量主管打电话面试，问了很多专业问题，还有个人爱好，家庭情况之类的，还问了家人同不同意什么的。第一次电话面试很紧张，还好问的问题都有印象。之后是五个人一起群面，因为这个职位只有我们五个人应聘，开始挨个自我介绍，然后提问一些专业问题，感觉HR也不怎么了解的，问的都很基础，之后提一个问题让我们讨论，然后过了的人就当场签约了。没要我，因为我挂过科= =面试不是很难的，不过他们的要求高，只要班干部和拿奖学金的，至少不能挂科。...查看更多

先各种测试，英文啊，智力啊，性格啊，很多年没有做过这么多题目了。人力资源部门和用人部门沟通不好，做好题目去到面试的地点，面试官去开会了，结束时间未知，也未交代任何人面试的事情，等了差不多三个钟吧（包括午饭及午休时间）。自我介绍，之前公司的架构，负责什么内容等等，由于之前的工作经历不匹配，通过可能性低。...查看更多