面经详情

经理问一些问题，包括毕业时间，在学校情况等

电话约面试，没有人事直接经理面试，自我介绍，然后主要根据简历来提问，相对提的问题没有那么尖锐，面试比较简单。

先开始时电话进行面试，后来电话和你了解个人信息后，其次再是安排了领导进行面试，三个人面试你，会问一些个人介绍，你的工作经验，你的优点是什么，你最失败的一次又是什么，三个人轮流的提问，你回答后，他们会记录对你的评价，过后三天，再等电话通知。

一面 HR 核对教育背景 工作经历 二面 部门经理面试 主要询问工作经历以及职业规划 三面 分公司总经理面试，介绍公司。 总体感觉比较差，办公室还有人在打LOL

首先是要求做自我介绍，然后了解工作经历，和前一个单位的具体情况，离职的原因，并同时介绍了该公司的基本情况，和对职位的要求，问对职位的理解认识，并询问对市场情况的了解情况，希望的薪资待遇等

三面，网投的简历，一面地区经理，在咖啡馆，人很多，问题不是很难，主要是为什么选择这个行业和公司，二面大区经理，问的很基本的问题，实实在在回答就好，到三面就直接进了，后来地区不是自己想要的还是放弃了。

先进行了每人30秒的，然后进行无领导小组讨论，讨论了虎妈猫爸谁的教育理念更好，考官很风趣，整体很和谐，还有二面