面经详情

1.笔试,一般考一些基础性的问题,具有代表性的问题! 2.初试会问你简历里写的几个比较流行的框架什么的,也会给一个问题,让你解决.回答的时候一般不需要把具体代码怎么写告诉他,即使不会,也要有自己的思路,即使不知道自己的思路是否可行,也要告诉他你有这样一个思路解决问题.面试官也不会要求你马上就能把代码写出来.考的是你的思路.包括上面笔试题里的编程题之类的.最重要的部分是问你项目经验,一般会这样问你:"谈谈你做过的项目吧",诸如此类的问题.面对此问题,你要告诉他的就是,你做的项目是什么项目,多少个人做项目做了大概多久,大致有那些模块,都有什么功能,主要部分是什么,在项目中你负责那一个模块,在整个项目开发过程中你担任一个什么角色,在项目开发过程中遇到的问题,以及怎么解决这些问题的!基本上以上的说完就差不多了,有的面试官还会考你的思考性和主动性.我面试的时候就被问过这样的问题:"你觉得你们这个项目做完了,那个部分,那个模块是你认为做的比较好的,就是你觉得在别人面前能拿的出手的?还有项目中那些功能还实现的不够好,你有没有想过怎么样做的更好?"我当时没有准备,被他这么一问就楞住了,幸好反应还算快,在经过十几秒的思索之后很好的回答了此问题! 3.人事复试,一般都是人事部的,也会有PM之类,会跟你谈一些待遇要求方面的问题! 4.还有一些问题是初试复试中都有可能问到的,一般象问你以前的公司的情况,为什么离开,还有你短期的职业规划等等....查看更多

初试： 一位青涩的java程序员 + ios工程师面试，面试官很被动~，只能看我说话，能不能严肃点~！ 复试： 技术总监，然而他并不懂java，后来发现他是华为搞音频出身的，自诩有一套属于自己做事情的方法论，什么都能往上套，其实我说吧，有些事情还是具体问题具体分析的，不能瞎搞，对待特定的技术还是要严肃点，别以为啥技术都一通百通，都是专家。 呆了一年多，没有人带我，都是靠自己摸索，最终由于公司迟迟融不到资，涨不了工资，我~走了。...查看更多