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先人事科长面试，然后...
先人事科长面试，然后工程经理面试.
Q：关于开发阶段工程上的一些问题

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匿名用户
运营专员
未通过未通过
面试的是两个组长，只有一个说话，提问没有逻辑
包含1个问题，1个回答
Q：过往经历，期待工资，介绍了职位职责
2 年前 发布
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匿名用户
质量管理工程师
确定通过感觉靠谱
先是招聘网站投的简历，公司2天后HR就给了回复约好了面试时间，前往公司面试前台文员热情接待，先笔写填了份个人简历表，然后部门主管来交流面谈，理论知识问得比较少，主要问日常碰到问题实际处理操作流程，还有会拿实物产品及工程图纸叫你回答问题，整体感觉还好！
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过确定通过
先是网测，然后hr面，笔试，技术一面，技术二面，终面hr面，实习考核，hr终谈。
包含1个问题，1个回答
Q：如何优化代码运行速度，结合你学过的各个方面，说出的点越多越好。
2 年前 发布
匿名用户
借贷经理
确定通过确定通过
1.先到内勤处填写简历 2.内勤拿简历去给销售经理 3.会让自我介绍 4.聊以前的工作经历及为何想做金融行业 5.介绍公司情况 6.介绍薪资结构及层级情况
包含1个问题，1个回答
Q：为何要选择金融行业
2 年前 发布
匿名用户
日文翻译
确定通过感觉靠谱
笔试结束后和HR聊，一周后见部门主管。
包含1个问题，1个回答
Q：您的毕业导师是谁为什么选这所学校等。
2 年前 发布
匿名用户
Supply Project Leader
未通过未通过
历经HR-〉笔试-〉业务主管面试->以及最后高层群面。大概3个月。有去国外工作的机会。
包含1个问题，1个回答
Q：有很多case study和情境模拟。
2 年前 发布
匿名用户
协作咨询顾问
确定通过感觉靠谱
1、笔试。内容有职业性格测试、逻辑分析测试、问答题。问答题有两道，一道是分析当前房地产行业走势，一道是对咨询行业如何看。 2、群面。第一轮，自我介绍，第二轮，自由选择一个经济热点进行分析，第三轮，案例分析，分析阿里巴巴的健康金融战略。群面后，八个人留下五人进行单面 3、单面。与人力资源总监进行单面，总监人很和蔼，问了四道问题，一、对本专业的看法，二、如果你是CEO，如何制定公司战略，三、平时是否关注财经新闻，四、是否能适应出差 最终收到HR终极面试结果，让我在四天内写完一份战略评价报告。目前正在努力！...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：自由发言，你们对战略管理有什么认识？ 有的人可能准备不充分，没有回答
2 年前 发布

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