面经详情

笔试+一面+二面，笔试是在校招宣讲会之后做的，知识产权工程师就两个体，一个题是就某类科技成为什么为下一年发展方向的一个方案撰写，第二题是给了一段话用逻辑框图来表示。到了一面，是个超级和蔼的Hr,问的问题很简单，从为什么选择这个岗位，以后职业发展方向，怎么胜任这个岗位，5年规划等问题，还问了兴趣、爱好、人生中疯狂的事，一面大概20分钟吧。 然后二面是视频面试，由于那段时间特别忙，也没有准备好，二面就知识产权问题，问了我写过专利的内容，那个专利是1年前写的，忘了很多内容，回答的不是很好，还有对深圳的印象，以及加班，项目协助等问题吧，总之二面没过，是因为当天状态很不好，又没有提前准备知识产权这个岗位的面试内容。 ...查看更多

我应聘的是下项目实施工程师岗位，之前做了两年半的相关工作，一卡通的这些东西大同小异没啥根本性地区别。 先和人事谈了一下，感觉像是走个过场，给人塑造一下很正式的样子。然后就是部门经理过来了，因为之前的工作和这个差不多，他没问具体的技术方面的东西，谈了这个行业的一些东西。最后谈到工资了，我要6000，然后他说他们这个部门刚拆分出来的，给不了这么多。6000块钱的工资扣除社保和公积金之后估计也就剩5000左右来吧。 现在好多这种公司，经营来十几年来，主要业绩没啥起色，挣扎在二三线城市之间，手里面没有拿的出手的高端客户，研发产品不给力，待遇提不上去，一线员工频繁跳槽，缺人之后招聘还舍不得给工资。 由于我态度很强硬，部门经理就说他找人事过来和我谈谈，一分钟之后来来个女的说她领导今天不在，改天再联系我过去谈。当时我就毛来，起来直接就走来，感觉来这就是耗费时间，毫无诚意。...查看更多

到公司后，先进行笔试，笔试主要考写sql语句，难度不大，3个题，最难的就是个多表联合查询，很简单！然后在手机上做了一个逻辑测试！笔试完成后就是等通知！ 一面：HR面试，说了很多，主要问以前做什么，期望薪资，不多说了！ 二面：技术面试，主要由面试的岗位的主管来进行，因为我是面试的项目实施，需要全国各地出差，技术问了点简单的问题，不难！更看重项目上的管理，实施过程中遇到问题的处理方法，后来到项目上也发现，基本不需要什么技术！然后继续强调要出差！会写简单SQL就可以了！ 三面：公司技术总监面试，难度也不对大，主要问对将来的职业规划！这个就看应聘人员自己的规划了，当然规划谈的越清楚，分会越高！ ...查看更多