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先是做一个IQ题,就...
先是做一个IQ题,就跟公务员行策的那个找规律差不多,一般人做出来IQ都100多的~~,因为无时间限制。然后就是人格测试题,180个题做完之后只要告诉人有多少个是就OK,个人觉得110-130之间比较好,题目大多都是积极的。然后就是出来个人(我面试的摄影助理,所以就是摄影师出来的)问你一些经历什么的,然后技能测试,随便ps操作一下就OK。工作做六休一,地点较为偏远,实习工资还不错。
Q:有什么实习经历

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黄先生
摄影/摄像
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简单记录下面试过程这个公司就是骗摄影师去拍照不给钱哪种;首先:去到面试门口都不让进,然后安排在门口的一个角落里有个桌子有几张凳子填表,填完表就只能按门铃通知里面,随后面试官就过来聊了几句不重要的忽悠人话题(两分钟,而且面试官一直主张着自己说话,根本不听你说什么,而且还不断的打断你的话题或者问题)就说要试拍了,只能试拍了才能聊之后的问题,还说之前已经有十几个摄影师试拍过都不行,我就觉得不靠谱!!!我只能问他上班时间和休息时间,这个公司是单休的,没有一金…说好了试拍只是白底图而己,随后带我上4楼试拍,4楼进去就6个人在办公,估计都是美工.………然后就另外一个女的带我进去说试拍的事情,就变成了拍摄她们公司的产品场景图,而且是两个不同的场景,还需要自己创作,还有张数要求,一看就是白嫖的公司!!!看了给我的要求和参考图,我对标了一下旁边的灯光器材后.……就是根本不可能达到这个成像的要求质感;一家觉得自己这么牛逼的公司居然还在用几百块一个的神牛400的灯光器材,这配备太低了.我自己私人的器材都比他好!!!所以我果断说不拍了,那人问我为什么不试拍呢,我直接说:没必要!!...查看更多
2023-04-11 发布

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