面经详情

首先是部门领导对公司的介绍。然后是抽题案例分析，最后是是小组讨论

总体来说不算难，当时自己刚出来，没什么工作经验，都是编的，但是也过了

交行山东地区2015校园招聘，初面和二面都是十个人一组，初面自我介绍，30秒左右，二面是无领导小组，不是很正式，面试官读完题，每个人说说自己的看法，最后两分钟一个人陈词。自我陈述要有条理，符合逻辑，注意礼貌就可以了。

公司只有三、四个人，不管谁去面试都能过。

面试的时候，首先是笔试，才是面试。 笔试的问题主要是针对新闻学专业的和近期国家政策方面的问题。 面试老师有四五个，主要针对笔试的问题看你的应答情况，在就问一些比如家庭啊什么的问题，还算可以。

面试两轮，都是单面。第一轮是HR姐姐面试的，都是一些很简单的问题。比如谈谈你的优势和缺点，你对这个岗位的理解，家里愿意你去上海吗；第二轮是视频面试，面试的应该是主管，但是问题也很简单，与第一轮类似。

一面是过去面试的，看到的是部门经理类的，先是英语自我介绍，然后用英语描述自己的岗位职责，然后就是中文问了很多专业性的问题，可能每个公司的流程不一样吧，感觉回答的时候面试官一直不满意。之后就没消息了。