面经详情

首先是官网投递简历，通过了会给你打电话通来面试，第一轮一般是笔试，考专业方面的知识，考的很细，要注意先复习一下。通过了之后就是单面，会有两轮，一轮是HR的面试，询问一些基本情况，二轮是用人部门的面试，会问一些专业方面的问题和未来的规划。

人才市场投递简历，总部筛选简历后直接到总部面试，问一两道专业问题，直接通过，单独面试，应届生薪水较低，3000起。

一面是无领导小组讨论，笔试是综合题（包括语文逻辑推理题和800字小作文）以及财务专业知识题，题目挺难的。

电话通知。搜宝商务中心，群面 财务总监 财务经理 大区经理 大部分时间是做些简单的交流 很轻松 一直在聊天 没有职业技能测试 笔试之类的 当天下午就接到了通过的电话 之后就是体检 然后入职 入职后会有一些简单的培训。

进门先填表格，之后人事和经理两个来面，先是自我介绍，然后人事问很多关于交通，离职原因，期望薪水等，经理会问前份工作的工作内容等。整个过程算较轻松，了解一些个人基本情况这样，有什么答什么就可。

首先是店面 HR问的behaviour question 然后去公司和小组负责人还有大老板面试 面了两个组 有一些技术性的问题 然后做了一个rec 并没有配平 最后我问老板拿了名片回家follow up 两周到三周以后收到消息的 但我是在国外

在校园宣讲会投的简历，最初的筛选感觉很容易通过，初面时问题也比较简单，最好准备英文自我介绍。会计职位一定要看看管理会计和成本会计