面经详情

面试注重过往的工作经验和对公司文化的理解
因为是内部推荐，所以实际的两次面试分别是韩国外派中国项目经理和韩国总部项目总经理进行面试。整个面试过程完全没有韩语要求，有翻译全程陪同，面试内容重点是曾经的工作经验及重点项目和对于公司文化重点的“乐活”的理解。
Q：1.曾经的工作经验？ 2.工作经历中最有成就感的事情？ 3.对“乐活”的理解？

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确定通过确定通过
面了三个人，人资，人资部长，和企划部长，面试很正规，领导很舒服，我问了一些很普通问题，只要把自己的学习经历，还有作品集以及一些证书摆出来，实际说说自己的情况就好，没有英文面试，而且领导会为我考虑我到底适合哪个部门，哪项工作，所以还是很人性的。最后进去公司，觉得也很不错的，上市公司，工作简单，但是繁琐。...查看更多
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Q：对家具建材的企划活动有了解吗？
2 年前 发布
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2 年前 发布
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2 年前 发布
匿名用户
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未通过感觉没戏
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包含1个问题，1个回答
Q：简介自己的家庭，以及家人对自己到深圳发展的态度。
2 年前 发布
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匿名用户
营销策划
确定通过感觉靠谱
两个面试官一起面，无需自我介绍，主要提问了一些简历中的细节，最后留3min进行提问。 主要针对个人经历，对整个项目的实施过程、项目中遇到的困难及处理办法、项目达到的效果、有没有达到预期目标等进行了提问。大致跟简历后面的开放性问答类似。
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Q：你大学当中有没有给自己设立什么目标？是怎样达成的？
2 年前 发布
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匿名用户
市场文案策划
确定通过确定通过
1.进来之后就填表，然后给两个品牌，任选一个写一篇140左右的微博，20分钟； 2.然后经理面试，根据简历从头说到尾，会问学校、成绩、家庭、爱好、读过什么书、玩不玩微博微信之类的东西，很多问题浅尝辄止，但有时候会觉得经理对你的阐述断章取义并立马下定论 3.面试时都不抬头，感觉有点不尊重人...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
市场策划
未通过未通过
公司很远，郊区的郊区，然后做的公司大巴去的，回的时候还要自己打车去地铁站。群面，然后就很正常的那种模式，自我介绍，分析case，最后总结发言。全程被刁难的有点惨，爱立信公司做的还真是难懂。
2 年前 发布

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