面经详情

开始的时候，主要了解的我相关北京。后来找了相关技术给我做了技术面试。 最后相关主管跟我就相关问题做探讨。并谈了一下我对公司的各个方面的预期和期望。 其他的都OK，最后只是不能直接给我做产品线技术主管岗。要一步一步来。但我这已经有另一个更合适的机会。 因此最后放弃了这次职位。主要不光考量技术。还包括自己对于某个问题的看法及看问题的角度。 因为是部门主管直接面的，不具有代表性。...查看更多

首先是笔试，笔试大概分为三部分内容：1、填写个人简历表2、中英文自我描述3、关于海运的一些知识，中英文翻译、海运名词解释等！ 然后就是面试，面试时候是两个人貌似一个事海运部经理一个是下面的小主管，1、自我介绍（中文的）2、回顾过去工作3、面试官提问4、关于薪资的问题，初级业务好像是试用期2个月，试用期合格是3200+350补助，达成了3倍底薪，提成10%，5、自己关于工作提问...查看更多

没有接收到面试通知，不过还是去面试了，本来是准备霸王面的，不过后来估计是系统出问题了，现场是有我面试机会的，首先是技术面，事实上比较简单，问了几个c语言小程序，又问了冒泡法的排序思想，然后就通知准备2面，也就是群面，群面过程就是给个话题，然后小组讨论，接着面试官随机叫面试者回答一些问题，还好到我的时候，面试官没问什么特别变态的，群面顺利通过，12个人刷两个，很容易过，接着就是boss面，说实话，这个感觉不好，估计最后没得到offer就是在boss面出的问题，boss其实也就是问了一些日常问题，理想啊，爱好啊之类的，因为一个boss面对三个应聘者，但是我面对的boss似乎只对其中一个感兴趣，就老是问那个人问题。。。结果是很顺利，不过看那样子估计也没戏了。。结果果然没拿到offer，我看找工作就是碰运气，跟实力真心没太大关系，尤其是面对大一点的公司。。...查看更多

首先自我介绍！然后看你的简历有针对性的问你问题，感觉京东方合肥地区的面试还是蛮看重地域的（我是安徽六安的），然后就是问问你发表的论文的情况，会问你论文投的是什么期刊，关于什么内容！最后会问你一些项目的具体的问题，然后就是你的提问环节了！会很清楚的告诉你职位的具体职责，可能会与你的期望有所差别，问你能否接受！以上...查看更多