面经详情

面试不难，基本能过，主要是应聘什么储备干部，都是坑人的，会先让你去门店帮他们卖手机，然后门店有一个店长，如果你卖的少，就会对你各种施压，也是醉了，至少卖三个月手机，然后你才有到总部面试其他岗位的机会，只是机会哦，不代表你会会面试过，总部面试不过，那你就继续回门店卖手机吧。无语的是这家公司还是很多校招储备干部的，很多都是本科生，刚初社会就被人忽悠去门店卖手机，最后去不了总部的基本都辞了，本科毕业谁想在门店卖手机，不用读书的都能卖好嘛，还打着储备干部的名义。其次来说说总部吧，总部里面很大一部分都有点傲慢，当然也有不错的同事，但是大部分是冷漠和傲慢，尤其是前台，一脸自己是老总的德行，一张臭脸，好像被人欠他钱是的，销售的工资经常都是乱算的，入职很快，离职要走一堆程序，拖拖拉拉。最后再说一句，即使最后进总部工作的大多最后也是离职，工资不高，公司又没什么前景，去过最坑的公司。...查看更多

开始人来的比较少，所以等了一会直接进去，主面试官是大区经理，区域经理在后面坐。本来是两次面试，但由于刚开始来的人不多，所以直接一面二面先后进行。群面是简要的自我介绍，还有小组讨论，内容是关于幸福的关键词，三个。讨论出来爱、归属感、知足，然后我总结发言。由于是销售岗位，所以大区经理点评的时候，批判了满足感，增加了获得后的满足感，之后提问最挫败的一件事，对每个人点评一下，完成了，最后很意外的是直接宣布面试结果，被录取，下午签三方协议，由于感觉工资很低，没签...查看更多