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通过51job投递简...
通过51job投递简历，然后参加了笔试，笔试内容是全英语题目，考了阅读理解，完形填空，作文和数学题，英语都是很基础简单的。 通过笔试之后，在当天下午即通知第二天 面试。 面试分三部分。 第一部分是群试，先是轮流自我介绍。 第二部分是小组讨论，提出一道题目让所有应试者一起讨论然后总结。 第三部分是单对单面试
Q：好的客服具备什么样的条件？ 为什么要做客服？ 打算在这里待多久？

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可能是因为这家必胜客的老板比较年轻，所以给人很亲近的感觉，在确定之前，他会依照性格要求你提前过去试一个上午，然后再问你的状况。问题也很简单。
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Q：可能也是需要有人春节在，所以难度不大，主要是问可以参与工作的时间和时段。
2 年前 发布
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先是运营部经理做一个简单的面试，内容是根据你提供的简历上来的（简历是自己现场填写的），然后回家等消息。等复试的时候，是各分部的总经理和人力资源人员在一起的面试的，会提出一些问题，例如你爱不爱看电影了，能不能接受熬夜的工作，然后你可以提出自己的疑问。
包含1个问题，0个回答
Q：爱不爱看电影了，能不能接受熬夜的工作
2 年前 发布
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主管态度很和蔼，问的问题很简单，主要看自己做事的仔细程度和耐心的程度，这些都很好回答，个人觉得在肯德基的工作环境和氛围都很好，大家互帮互助，很有爱。
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Q：为什么上一个工作不干了，我回答主要是不正规、没有完整的发展体系，晋升流程很模糊。
2 年前 发布
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通过初试，一是对贵公司的发展历史、企业文化、员工风貌等都有了直观认识，留下了深刻印象，对贵公司非常有好感。二是对该岗位的要求有了初步了解，自信能够胜任该工作。渴望能有机会加入贵公司，为公司发展贡献力量，为自己开创一份事业。
2 年前 发布
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未通过未通过
先通知去做了一个英文笔试，难度比四级要低，包括英语阅读、完形填空、单项选择（关于语法单词之类的），后面还有几道很简单的数学题。周五笔试，下一周三去面试，是八个人一起一个小群面，包括用粤语自我介绍，和用普通话一个无领导小组讨论，情景是酒店遇到两个大公司的人来，却发现一个有记录而一个没有，而且他们两个小时后要参加一个会议，要求讨论身为服务前台怎么做。群面之后会一个一个叫去做个单独的1对1面试。...查看更多
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Q：1.为什么要求这个工资？ 2.你觉得你的学科有什么用？
2 年前 发布
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Q：怎样看待星巴克的咖啡文化。
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