面经详情

宣讲会做计算。第一轮技术面，部门主管问些基本问题，对公司的了解，对岗位的了解，科研的课题，课题经历会问一些，如果有联培或者出境经验，会多问一些。第二轮hr面，会聊天的形式，渐渐套话，比如大学期间的获奖情况，发表论文的情况，家庭成员、工作及对个人的影响。我第一次面试，比较紧张。两轮都过了，但是因为打分较低，在终审时被刷了。后来经历了其他公司面试，真的很怀念华力的面试过程。太友好啦。...查看更多

投完简历会有一次笔试，做10以内加减，小心算就好，不要着急。然后面试，是去他们公司，HR和部门主管同时开展，有些是部门主管先面，有些是HR先面，看运气。去的早的还可能做份智力测验题，我去的晚一些，没有做。我是部门主管先面，先是介绍课题，然后职业规划，问英语怎么样，对半导体有没有了解，因为专业不相关，所以要求也不高，剩下的就是闲聊，要积极一些。之后HR面，因为部门主管已经决定要我了，所以HR简单问了下问什么留上海，知不知道应聘岗位做什么的，然后就问还有什么问题问他。...查看更多

前期会有一个测评，测评过了，会有hr面，主要问一些论文发表情况，奖学金获得情况。介绍自己的课题，对公司的评价等。先hr面，主要问一些自己在学校的情况，包括论文、专利、奖学金等等重点是自己的课题部分，她会让你详细地描述你的课题内容和你的课题跟你申请岗位的重合度。再是技术面，两个工程师来，会对你的实习经历问一些情况、面试官提的问题：介绍下你的课题？你有没有发过文章或专利？你认为半导体行业怎么样？你认为你课题的什么东西在这项工作中能用到？...查看更多

笔试是在宣讲会就完成了，主要是压力测试，做10内的加减法，这些是本能的反应，不会想什么，就完成了。HR面就是根据简历问，然后问题的基础上延伸问题，主要考察的是你是否真心想进华力，再考察表达能力。技术面是你应聘部门的工程师，我的三对一形式，三个工程师一起考察你，问的专业不会涉及太深的半导体，一般是关于半导体的基本状况和发展，及对所应聘岗位的了解程度，其他就是一些聊天，警惕问题的陷阱就行了。...查看更多