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首先是一些基础的资料填写以及对企业文化的了解和自己能力的阐述 那份卷子填一阵子就填完了 然后是人事的面试,大致就是了解下你的背景 接着约时间见领导 领导见完聊完 差不多就敲定了
Q:大学时期的一些奖项 英文水平的考察 背景问题(住址、工作经验等等)

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