面经详情
匿名用户
面试了职位:生产车间实习生
确定通过
进公司以后,初试是多...
进公司以后,初试是多对多的面试,自己做自我介绍,面试官提一些关于专业方面的知识,这个是不能有假的,面试官都是公司的技术主干。初试过后公司会根据初试表现选择符合条件的,通知大家复试,复试时是公司的两个经理面试的,这轮还好,主要了解一下大家的性格及家庭什么的,没有什么特别难的问题,祝大家成功吧
Q:对专业知识的了解程度?
自我介绍
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匿名用户
应用软件工程师
未通过
面试过程: 先自我介绍 讲项目 问MFC上的问题:模态非模态对话框区别,postMessage和sendMessage的区别 二叉树如何删除一个节点,其操作 数据库方面问了一下 三个范式 网络方面问了socket编程tcp、udp用到了哪些函数 你的优点,缺点 你对海康的了解
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Q:你总说你的优点,你有哪些缺点啊
2 年前 发布
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匿名用户
软件开发工程师
未通过
面试官很nice,笔试题目过多,笔试安排不合理,整个过程太仓促
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Q:外联接和内连接的区别
2 年前 发布
匿名用户
Business Analyst
感觉靠谱
电话打到公司,刚下班,不好意思在人潮汹涌的电梯回答问题,只好跑到公司外部接待会议室。问了一些个人工作情况,薪资水平,然后英文回答,介绍家庭,申请该职位的自身优势,遇到过的挑战。接着就是详细了解工作中的细节。over!
2 年前 发布
1
匿名用户
营销培训生
感觉靠谱
首先是简单的自我介绍,因为是群面,而且面试官比较忙,就只问了一个问题。就是对应聘职位的理解,还有就是在校经历等等,由于公司比较年轻,员工都很有活力。还有面试官最后说了一句,其实企业招人,不是看你成绩有多好,而是看是否具有两点,努力和坚持。。。
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Q:怎么理解营销培训生,为什么跨专业择业
2 年前 发布
匿名用户
研发人员
感觉靠谱
一共5个人面试,我是应届生,还有两名应届生女生,另外两名是男生且有工作经验。面试分三部分,第一部分简单的自我介绍,第二部分给你一个题目每个人考虑三分种,然后举手回答自己的观点。我们第二轮的题目是,在唐僧师徒四人中选出你认为合适做经理助理的人选,并说明理由。然后是第三轮给你一个问题,大家集体选出解决方案。其实无所谓对错,只要你们的思路清晰,能自圆其说就行,可以参考更专业的群面经验。然后是几位面试官讨论十多分钟就能给你结果了。 其实我们去的人投的都是研发岗和生产岗,我感觉其实这些个群面貌似没有能真正的测试到我们的实际的专业技能,仅仅是嘴皮子上的功夫了。
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Q:大学期间组织的活动,细节问的很清楚
2 年前 发布
1
匿名用户
资深专员
确定通过
直接和经理面试,当场告诉结果。
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Q:你觉得自己最大的优点和缺点?
2 年前 发布
匿名用户
英语编辑
感觉靠谱
进去给你一份表格填写基本信息,然后做高考试卷。结果出来后面试,问一些基本问题,谈论一下公资待遇之类的。都是年轻人,总体还可以,不知道能不能过,等通知
2 年前 发布
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