面经详情
匿名用户
面试了职位:软件测试
确定通过
先是主管面试,也就是...
先是主管面试,也就是主任,主要问一些技术上的,原来做的什么,然后日文自我介绍一下,再问了几个日语小问题。都挺简单的。很快就通过了。然后就是总经理面试,问了3个日语问题,楞是没听懂一个,不知怎么也过关了。呵呵,幸运的。最后就是人事谈工资。
Q:原来主要做过哪些?日语如何
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匿名用户
软件测试实习生
确定通过
可能是因为实习生,只问了英文自我介绍和项目相关。两个主管分别使用了英语和中文提问。告诉我以后可能会做很多手动的集成测试问我有没有兴趣。
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Q:工作中有很多很基础很重复的工作,愿不愿意做?
2 年前 发布
匿名用户
软件测试-实习生
确定通过
测试的一些基本概念以及你对测试的了解及项目经验。
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Q:请问黑盒测试是十么。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试
未通过
1:做关于测试的试卷,有判断选择,简答题 2:先是人力简单了解下情况,接着是一男一女面试,要求把工作经验详细说了,问的非常非常仔细。然后和我说了下工作待遇什么情况。男主管非常和蔼,总是笑眯眯的,女的有点不耐烦的样子。
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Q:为什么离职;什么时候结婚;要经常出差接受吗?软件测试的流程,方法之类的
2 年前 发布
匿名用户
软件测试经理
感觉靠谱
总共经历了2轮面试,第一轮是产品总监的面试,因为测试部是放在产品部门的,产品总监很不错,很有计划和规划性,还很懂技术,所以聊起来不费劲。第二轮是ceo,ceo也是创业多年的企业家,很健谈,也很随和,总的来说面试感觉很好。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试
未通过
1. 技术面?(算是吧):就1对1聊一下,介绍自己。更多的是介绍他们的工作内容、架构、组织。 2. PM面:纯聊天,5分钟英文面,自我介绍、工作流程。此职位职责,要求。 3. 群面: 小镇开发计划 4. HR面:个人问题,未来发展,婚否,定居否。
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Q:你的期望薪资有点高……
2 年前 发布
3
匿名用户
软件测试
未通过
1.收到面试官短信和邮件通知笔试 2.到现场参加笔试,笔试内容多为软件测试基础知识内容 3.接到通知参加面试 4.参加面试,询问一些软件测试类,以及工资等
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Q:1.软件测试流程 2.bug流程
2 年前 发布
匿名用户
软件测试研发实习生
确定通过
笔试+2面+机试,笔试题目很基础但是面广,编程题不难,建议留出充足时间做机试题。一面是技术面,2个面试官,会跟你聊你的项目,基础知识,你的简历中感兴趣的地方,还会让你用英文说一个topic,整个面试氛围很好;2面是hr面,hr一上来就跟我用英文聊,导致我有些不习惯,hr的问题都是开放性的,问了一下职业规划等;机试包括行测和英语听力,行测有点来不及做,听力听到昏昏欲睡。本来没有抱太大的希望,结果被我误打误撞进了爱立信。
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2 年前 发布
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