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要经历四轮面试,第一...
要经历四轮面试,第一轮人力资源部面试,先做一些类似于性向测试之类的题目,作自我介绍;第二轮也是一对一面试,跟第一轮问题差不多但是不同的人;第三轮是试操作,分配餐厅进行为期两天的实际工作,主要考验你的适应力,能否适应餐厅工作的环境,同时餐厅经理会观察你的表现反馈给人力资源部,最后还要做一套卷子,考试你两天所学内容;第四轮区域经理面试,一对一面试,首先自我介绍,然后对方向你提问问题,问题一般都比较刁钻,我是在这个环节被pass的,主要是问我离职原因我回答的不是让他很满意。
Q:为什么选择餐饮行业,为什么想加入肯德基,上份工作为什么辞职

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