面经详情

由于应聘是对日项目外包： 1.用日文做个自我介绍。 2.然后面试官简单用日语问了一下问题，并要求用日语回答。（目的是看一下听说方面的能力） 3.技术相关问题

简单的书面试题（普通题目，无关专业）后就是一对一地跟他们的主管面试。 面试过程首先是简单了解了一下我以前的工作内容，然后他列举了一些他们的生产线的不足，我一一回答，愉快结束，一星期后接到录用通知，但是薪水过低，故未接受。

一组10个人进行群面，每个人逐个开始自我介绍，限时三分钟。期间考官会根据你的自我介绍进行提问，问我的问题是什么是材料员，家庭情况，详细的实习经历。

五轮面试，群面、单面、性格测试、BOSS面、英语机试，一路过关斩将。

那是我的第一个面试……由于一直对自己都不太自信，所以刚去的时候跟个没头苍蝇一样，笔试也就一般般，也没有什么特别的地方，面试也不是很困难，大概我长相比较适合当员工。。。

一面由人事出两张卷子，一张是技术方面的，一张应该是iq。二面由生产人员面试技术相关的问题，比较容易。

1、先是自我介绍 2、然后问数据库内容，比如SQL语句 3、场景面试，与客户交流。