面经详情
匿名用户
面试了职位:销售工程师
确定通过
简单的问一些之前的工...
简单的问一些之前的工作主要内容,主要考察你的语言组织表达能力。下来问你为什么选择销售,对销售的理解是什么,以及你的家庭背景,家里人都是做什么的,下来就是问你能不能适应出差等等,以及你对薪资方面的要求,下来就等通知,复试,由主任亲自面试,都是简单聊天,放松说出自己真实的想法就好。下来就通知你办入职手续。
Q:你为什么选择销售,你认为销售单单是卖东西吗?
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匿名用户
销售工程师
确定通过
总共三轮面试,最初电话沟通进行筛选,通过后就安排人事面试,然后通过后推荐给部门主管,再通过后就推荐给大部门BOSS面试,整个流程下来基本就要一个月时间了,因为每个BOSS的时间安排不一样。总体来讲,还是比较看重背景和专业基础的,人长得也要好看一点吧,个人性格是否与他们处得来,是否有岗位需求的专业能力和工作经验等等,反正匹配度要求挺高的额。
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包含1个问题,1个回答
Q:你最大的优点是什么,最大的缺点是什么。
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
感觉没戏
主要问了优势劣势、自己做过的与面试岗位有关的最满意的一次活动,如果你没有通过觉得会是什么原因,你没有工作经验怎么胜任这个工作。
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Q:觉得问道你自己做过的与面试岗位有关的最满意的一次活动,旁边有一个办过微软比赛和一个在腾讯HR实习的中大学生讲的很好!
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
感觉没戏
面试的人很多,面试的题目也很简单,基本就是自己的优势与不足,如果被拒绝你会觉得是什么原因,什么情况下你会拒绝cvte之类的问题。
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
确定通过
由各个部门经理及副总对整个流程做评判,有英文笔试、口试等方面的测试,过关后进行第二轮面试,问的问题涉及面非常宽广。
包含1个问题,1个回答
Q:你对以后工作中遇到的自己无法处理的问题应该怎么办?
2 年前 发布
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匿名用户
销售工程师
感觉没戏
一面多对多,非群面,感觉很轻松; 二面到了公司本部就有点恶心了,第一轮就是给你小组45分钟,自己商量出一半的淘汰名单;第二轮是模拟商务谈判,感觉还好,但是遇上猪队友分分钟怎么死都不知道
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
感觉靠谱
先群面,讨论问题,看大家的表现。
包含1个问题,1个回答
Q:讨论的是如何再给出的三个人中选择领导人。
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
感觉靠谱
问了一些之前工作经历 遇到突发事件怎么处理的问题
包含1个问题,1个回答
Q:领导要出行航机延误了怎么办
2 年前 发布
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