面经详情

一面做试卷，二面来试讲，三面是个大新闻。。。总体来说，这家公司挺正规，员工有规定的制服，工作环境稍微压抑。最后一面的HR浑身散发着霸道总裁的气息：面容冷峻，说话慢条斯理表情逼格爆表，外形比较受（没错就是受。。。），其实他是教学副校长。。。。问的问题我不具体说了，还算正常。整个面试过程氛围不舒服，所以我有时会双手环抱胳膊，可能这个防御性的动作让他不爽了吧，觉得我抗压能力不强什么的，也有可能他刚刚得知什么噩耗，心情不好。。。。。总之，没进去是因为偶然因素，因为二面主管专业部分是挺好的。这家对待应聘者的态度傲慢，我是异地坐车跑来跑去，还让我等他下课什么的，折腾得不轻，就算他让我去我也不去了。。。。...查看更多

当时南方航空是来我们学校招聘的，显示带着自己的各种证件进入，注意：‘证书必须是原件，复印件不可以，英语4、6级证书很重要。然后分组，10个人一组，进去之后，先是向右转，每个人走一圈，然后每个人说一句南方航空欢迎你，一定要声音洪亮。紧接着是英文的自我介绍，大约2~3分钟。注意姿势、仪表，微笑。接着就是等待一个小时左右，进行二面。不过二面就刷下来了。...查看更多

面试时间看个人时间安排。面试官挺凶。我面试考研政治，是女生。感觉不是很喜欢我。问我了解教育机构吗？能不能适应长期出差？告诉我有半年要在外地。我直接就傻眼了。说好的试讲，只是面对面坐在沙发上让我讲吧，没有黑板，没有教室！！！出来碰到签约的人，他说挺好过。主要是参加集训，会训练你，然后再淘汰。...查看更多

首先电话联系互通一下基本资料，第二天到总部面试，面试第一个环节是笔试，也就是做一份高考卷，大概用了一个半小时； 然后等评分，同时与负责人面试，面试比较轻松，就是聊聊背景资料、工作职责等等，因为分数还比较理想所以没有太多的问题； 最后是与老总见面，老总看了简历就是一针见血说出我哪里哪里的不足，例如我还没领到教师证、毕业照（当时还没毕业）， 然后与我谈了薪水问题。让我回去考虑两天OK了就签约。...查看更多

首先给了一张表进行填写，正反两面都要填写，就是一些基本信息。之后就让上机测试，总共64道题目，单选题，每道题目有时间限制，还蛮短的。题目的内容的话有听力题，有语法题，有词汇题。做完以后立刻出成绩。紧接着就被HR叫到一个独立的办公室，然后先英文自我介绍，然后HR变成中文提问，问了很多问题。例如为何选择韦博，与其他培训机构的不同和传统学校的不同。。。 之后突然提出让我试讲，给了一本教材，指定了内容和学生，然后给了我十分钟准备，之后就是试讲。结束后就对我进行了点评，然后让我等通知。现已接到复试。...查看更多