面经详情

人力面 部门领导面主要是针对业务方面
一共有2轮,第一轮是了解大概情况,由人力资源部负责,问些之前的概况之类。 第二轮比较重要,由用人部门的领导之间面试,主要是针对业务方面,比如具体的经验,解决问题的方法等等。最后谈的是薪资待遇。
Q:你认为你能胜任此项工作的理由有哪些

相关推荐

进入微信小程序

前往微信小程序,查看更多结果

立即前往
看准网山特维克山特维克面试经验山特维克面试经验:人力面 部门领导面主要是针对业务方面