面经详情

面试前每个人抽一个题目准备，进去之后进行演讲。题目多跟互联网，银泰自身有关，因为现在传统零售需要利用互联网给自己助力。但是说得内容其实不是最关键，只要内容积极向上，正能量就好。个人觉得关键还是语言流利，组织的思路清不清晰。

面试当天分小组进行辩论.辩论之后,面试官针对各个应聘者发问.大学两周后,通知参加宣讲会,宣讲后是分配各个门店,谈薪酬等等.

先是笔试，笔试过了以后通知面试，面试第一轮是群面，第一环节是类似自我介绍，第二个环节就是无领导讨论，讨论完考官会出1-2个问题让我们依次回答，或者是点名让人回答，群面通过后有宣讲会，每个门店会有经理、主管一对一面谈

先笔试，再群面。群面是即兴演讲。

总体来说不算难，当时自己刚出来，没什么工作经验，都是编的，但是也过了

自我介绍完需要抽题目进行陈述

一面是过去面试的，看到的是部门经理类的，先是英语自我介绍，然后用英语描述自己的岗位职责，然后就是中文问了很多专业性的问题，可能每个公司的流程不一样吧，感觉回答的时候面试官一直不满意。之后就没消息了。