面经详情
匿名用户
面试了职位:销售系统管理培训生
确定通过
简单自我介绍
简单自我介绍
Q:自己是否有男友,今后工作地点问题如何解决
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匿名用户
工程师
确定通过
问了下以前干嘛的,但后做了几个题目就面试完成 了,现在听说更加容易了,有关系的进更容易,不过现在没什么意思 了,待遇不行。
2 年前 发布
匿名用户
区域经理
未通过
笔试是行测题,10道中文的10道英文的,不难不简单。 初试是4人一小组,一个面试官,不是群面,就是进去自我介绍之后面试官会根据你的简历问一些问题。 复试是视频面试,两个面试官。一分钟自我介绍。再问了好多我自己做的项目的问题。还有就是我简历上的一些其他东西。第一次参加的面试公司。挂了。
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2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过
听宣讲,然后做笔试,笔试是一半中文题,一半英文题,需要你的成绩达到一定分数然后才可以进面试,笔试题挺难的,数学题很多。面试就是一对多的,一分钟自我介绍,然后根据你的简历进行提问。
2 年前 发布
匿名用户
外包岗
确定通过
一轮就通过了,但办理入职时发现是外包岗,纠结中,面试时最开始是自我介绍,简单讲讲工作经历,我的是部门总监一个人面的,她主要提了三个问题,考专业知识吧,但都比较简单基础,感觉上很和蔼,面试出来就收到入职通知了,据说外包岗和正式工待遇一样,不知道怎么选择呢。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
我只写群面啊。 首先1分钟自我介绍,想办法让别人记住你就行 谈话无领导小组面试,案例是一家服务公司没达到销售指标,哪些环节出了问题,小组六个人从中选出几个重要的,并给出理由。 群面过了。 下周复试啊祝我好运
2 年前 发布
1
匿名用户
渠道专员
确定通过
前一天下午笔试,当天晚上就接到了一面通知。一面是一对四,HR很nice,先自我介绍,然后让讲一讲对职位的看法,然后无领导小组讨论,大家都很有想法,而且没有特别aggressive的,最后对每个人挨个提问讨论中的问题和简历里的一些问题,很轻松。我的建议就是一定要好好准备自己面试的职位的信息,至少要了解一些内容,说的出来。
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包含1个问题,0个回答
Q:群面问了一个怎么在城市设售后维修点的问题,设多少,在哪里。
2 年前 发布
3
匿名用户
渠道专员
未通过
在川大,一对四群面,先收简历,然后挨个问问题,面试官比较细究你的经历,会问你很多很细致的问题 同行的一个妹子是香港浸会大学研究生,一个是成都理工,一个是川大的 由于面试的是渠道与规划设计,加之本人有一些平面设计经历所以也带了一些作品过去,不过面试官并不看好这些,主要还是针对于渠道方面的,类似于市场开拓那种,本人在这方面欠缺所以并无表现好
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包含1个问题,1个回答
Q:一个商店最重要的要素有哪些? 你觉得市面上哪家店铺设计让你非常难忘?
2 年前 发布
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