面经详情
匿名用户
面试了职位:标书制作员
确定通过
一开始人力资源的人打电话给你,带好相关证件。 开始是部门经理对你的面试,完成以后他觉得满意就是人力资源的经理对你面试,没问题的话最后负责部门的副总会最后来决定。
Q:对于设备的知识掌握的如何?
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匿名用户
储备干部
确定通过
第一轮进行笔试,主要考试英语和行测。英语通过的直接进行面试,主要问些关于兴趣爱好,性格,是否能吃苦耐劳,服从公司安排的问题。面试通过就会颁发录用通知书。总体而言,面试过程比较简单,没有太大的压力。
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Q:你的兴趣爱好是什么?能否吃苦耐劳?是否愿意服从公司调派?
2 年前 发布
1
匿名用户
软件工程师
确定通过
一共3面, 头一面包括笔试,笔试约1小时,等约15分钟,技术经理面试,问了一些项目经验和技术方面的问题,比较简单; 二面是技术总监,主要是侧重技术和思维的考察; 三面是软开一把手和HR负责人,主要问了一些条件和薪水。
包含1个问题,0个回答
Q:技术方面:Unix,SQL,软件开发流程规范;思维:假定项目,说说开发流程,为何选择这样的开发流程;薪水:要多少钱?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
确定通过
本人在人才市场面试的,首先我是提前好早就到场了,我比面试官先到,在招聘展位前面等她(刘经理,很漂亮,很和蔼,人不错),后面基本谈自己的一些校园生活,工作经验等等(都是面试一些基本套路,具体自己准备)。你的姿态要放低,毕竟你是菜鸟,对职业生涯规划表现乐观点,正能量点就行了。。。
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包含1个问题,1个回答
Q:期望薪资多少?(谈个肯定用的到的,个人觉得通用的)
2 年前 发布
匿名用户
设计专员
确定通过
首先,等,就一个字,中午到的,一直排到下午4才到我这里,原因?老总不在,现在整往公司回的路上。您等就等,不等就可以走。主要那个半男不女的人事经理看到他我就很烦。对你态度极其差。再者就是说你敢来我就敢要。工资高于5000要求话,基本就故意刁难你让你自己去放弃入职。(我确实是面试通过了,但是在填写入职单的时候放弃了,就因为一个人事部的经理姓廖半男不女、态度很不好,这种人都能在这个公司当经理基本上我是放弃入职了。)
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Q:那里毕业?
2 年前 发布
1
匿名用户
软件开发工程师
未通过
直接是技术人员面试,问了一下构造函数的可见性,我说是public,他问有没有可能是private,我说如果是private的话,外部就不能用构造函数来创建并初始化对象了。后来查阅了资料,其实可以用private或者protected修饰,即是单例模式的实现方式。
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2 年前 发布
匿名用户
项目管理
未通过
很紧张啊,一面就是技术面,问了问做过的项目,毕业设计的内容, 二面就是英语面试,问了选择这个职位的原因
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Q:选择这个职位的原因
2 年前 发布
匿名用户
销售管培生
感觉没戏
面试也很随和,会追着你的问题问。
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Q:回想一下至今为止,你遇到过最困难的事情。
2 年前 发布
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