面经详情
匿名用户
面试了职位:工程师
确定通过
技术电面 技术主管和人事面
首先,电话面试,主要是讲一些技术上的问题,及工作内容,做过什么,有什么成绩,为什么要来本公司 然后就是面对面,有技术主管及人事,主要是讲你过去的工作的总结,做过什么主要的工作,并对工作的理解,在你讲的过程中会有问题问你,然后人事及经理会和你谈薪酬及薪金等,过几天给你答复说明是否需要。。
Q:1、工作中的一些技术 2、对一些工作的思路
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匿名用户
软件研发工程师
未通过
面试一般,问了些专业行的东西,感觉的答得不是很好,面前一定要多准备下,主要是学习能力方面,感觉不是很看重成绩,我准备的不是很充分,已经确定没戏了。
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Q:期间所做项目关于Labview测试具体要求,怎么看待移位寄存器,循环中移位寄存器的应用;学习成绩怎么样,接触新事物的能力。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过
通过智联招聘投过去的简历,面试官(后面知道是技术经理)是技术气质很浓;态度比较和蔼, 还有一个年纪大一点的,非常面善,但是话不多(后面知道是项目经理)。 面试官就着简历问技术方面的问题,因为技术领域不太相同(他是java为主,我做symbian手机和android),他也没有过于刁难,大致觉得功底不错,学习能力很强就过了。并且后来在项目经理面前推荐了我,项目经理主要考察我的沟通和人品方面,觉得没有太大的问题也过了;感觉第一面的面试官(通常会是你的直接上司)对你的印象非常重要。
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Q:java学了多长时间?做过什么项目? 学习能力怎么样?如何体现? 毕业论文写的是什么?
2 年前 发布
匿名用户
工程师
感觉靠谱
公司环境不错,面试官问了很多问题,包括简历上的一些内容,自己对自己性格的定位、他人对自己的评价、自己的优势、劣势、人生规划、对公司的了解、对与应聘职位的了解等等。觉得面试官很专业,也很严肃,一边听我说,还一边记笔记,几乎所有方面都问到了。回答的时候虽然不紧张,但是也要仔细斟酌下再说,尽量突出自己的优势,让面试官觉得你对自己有很明确的定位。 初面完了,不知道有没有二面,还要等通知。。。
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2 年前 发布
匿名用户
仿真应用工程师
感觉没戏
投了简历就直接给了面试机会。一大早跑到致真大厦,先被要求填了一个表格,做了一点性格测试题。然后就等着面试官过来。面试官一般就是你面试的那个部门的技术人员。他让我就简历中的项目介绍了一下。我缺乏经验,准备也不够,说的很一般。后来就聊了一下职业规划,跟我说了一下他们部门主要干的事情,问了我的意向。最后由于我也没什么想问的,整个面试持续20分钟左右就结束了。等了一个多星期没通知二面,应该是被pass了.....
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Q:具体介绍一下你的项目。
2 年前 发布
匿名用户
嵌入式软件工程师-实习生
确定通过
提前一个小时到的,跟前台说一声,然后让填个表,填好了就等面试,刚进面试官刚进来的时候差点就绊倒了....首先让简要介绍下了下做过的项目,然后简要介绍下自己,因为面的嵌入式,我说我做过ARM,问我用过什么功能,我说ADC,SPI,USART等,然后他就问SPI跟USART主要区别是什么,问了下SPI有几根线,分别是干嘛的,每周能来几天,对工资有什么要求。
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Q:1.SPI有几根线,分别是干嘛的。 2.SPI跟USART主要区别是什么。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
面试非常注重技术面试,主要问简历上的项目,会简要的介绍一下,然后细致的问是怎样做的,面试官还是比较和蔼的,但是在这之前还有一次电话面试,电话面试也是问技术项目,需要细致的准备。大概半个小时的时间,如果顺利通过,则是人力,只是简要的性格测试没有什么问题。
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Q:你压力最大的一件事是什么怎么解决的。
2 年前 发布
匿名用户
商务专员
感觉靠谱
先和HR聊简历上的信息,了解之前的工作情况。然后就是主管财务商务的负责人面试,在对商务部的情况介绍之后,细谈有关商务、报关方面的事情,因为之前都接触过,所以并不陌生。最后还是和HR沟通,反馈回去等通知。整个过程没有特别难的地方,双方互相了解实际情况就好。恒润是很务实的企业,所以适合踏实肯干的人来,公司也是这样一个氛围。
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2 年前 发布
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