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先问了关于技术方面的...
先问了关于技术方面的问题，然后就一个项目做详细介绍
Q：如果在技术上遇到问题，而又从来没遇到过，请问你会怎么办？

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匿名用户
SDE
确定通过确定通过
笔试加面试，笔试是C#中一些基础知识，面试中简单写了一个sql查询，然后是详细的介绍项目经历，以及自己的技术。
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Q：为什么换工作，对新工作有什么要求？
2 年前 发布
匿名用户
客户经理助理-实习生
确定通过确定通过
没有问专业的问题，但之后有专业考试及无领导小组讨论，不是很难，放轻松即可。
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Q：你觉得你有什么优势？
2 年前 发布
匿名用户
技术中心
确定通过确定通过
通过校园招聘面试。首先是上网做测评，这个一般是没什么问题。 二面是二对一交流，机械行业校园招聘免不了什么专业的问题，成绩占比重比较大，在说一下汽车主要原理之类的。 三面是四对一，主要是聊天，聊聊工资的事情。没有什么难度。面试官很和蔼可亲
包含1个问题，0个回答
Q：介绍下汽车主要系统及原理。 成绩。别人对你的印象是什么。
2 年前 发布
匿名用户
财务文员
未通过未通过
这公司的HR会在一天通知一二十个人面试同一个岗位，面试就是自我介绍，介绍完问期望工资，记得我第一次面试是财务文员，一下就进了复试，结果来2个会计，叫我自我介绍，介绍完说我的学历太高了，大财小用，他们只需要找个审核单据的，第二次去面试文员，换了个人面试，直接是拿我的简历看一下，叫我自我介绍，介绍完说期望工资，说完回去等通知，他们在网上一片骂声，问HR工资她们都说不出来，难怪一年到头招人，就是找便宜货，看他们前台都换了几个了...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：自我介绍、期望工资
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
确定通过确定通过
刚毕业的时候去招聘会碰到友达光电招软件工程师，就投了简历，然后拉到公司HR做了简单的介绍后，就由各部门经理负责面试，主要问了些大学时候项目的经历，整体过程轻松愉快
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Q：在学校做的成功的一件事是什么
2 年前 发布
匿名用户
销售担当
确定通过
主要涉及一些基本的问题，从简历上的经历啥的挖掘来了解应聘者，然后更多的是宣传自己公司的理念，日企的所谓的好的一面。之后的面试就是很模式化的问题，为什么选择做销售，自己的优缺点之类的问题
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Q：长久的规划打算
2 年前 发布
匿名用户
销售实习生
未通过感觉没戏
1，简单笔试； 2，群面； 3通过群面难度比较大的笔试。
包含1个问题，1个回答
Q：群面时说出比其他竞争者的优势。
2 年前 发布

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