面经详情

上周面的爱立信，感觉要GUI，过来分享一下经验攒个RP吧。。 面试应该是管技术的大牛直接来面的。技术大牛很随和，没有传统面试官那种一板一眼的架子和盛气凌人。但并不意味着面试简单，他会采用一些连续反问，说反话，或者压力面的方式，来考察你的真实想法。面试官说应届生大多经验不是特别足，最主要的还是要有学习意愿和潜力。另外是否能够稳定留下来，是否认同爱立信，也是非常重要的考核要素。最后就是对这个工作的兴趣和个人能力。PS:研究生起薪能够过万。觉得在深圳这样的地方，虽然比不上华为工资高，但爱立信工作相对轻松，重视工作和生活平衡，所以还是挺良心的。...查看更多

一面，主要面技术 首先上来先介绍自己，问问简历上的教育经历和实习经历，简历上有项目的也会问项目相关内容，包括自己在项目开发中所扮演的角色和负责的工作，两位面试官人很nice，循循善诱面试进度，介绍完自己就开始面技术了技术问题出了一道编程题，实现寻找字符串中最长不重复字符串，语言不限，写出来就好，之后是一个测试用例的设计，最后问了我一些JAVA理论方面的问题。本人因为技术方面稍微薄弱，面试估计是没希望了，而且面试下来发现测试主要偏通信方面，软件专业的不太合适，就当是增加面试经验啦。...查看更多

简单说一说一面试的过程和体会，首先不同于其他公司面试是在腾讯会议上，爱立信是在Teams软件上视频面试。整个面试过程持续了大概一个小时左右，从节奏来说，给我的感觉还是比较放松的，首先开场也是简单聊一聊过去从事的经历和参与过的项目，以及在项目中自己发挥了什么样的作用。之后面试官会对刚才自己介绍的工作做一些询问，问的方向会比较多，而且随着询问会引出更深一层的询问，比如个人介绍说我做过XX产品，然后面试会问到可以说会比较深入，而且面试官给我的感觉即比较全面，又比较仔细，针对某一些不起眼的细节也会询问到。期间如果有问到不了解的事情，面试官也会安慰到没有关系，所以从感觉上也没有比较大的压力，相对来说更像于同事间的交流。具体的工作细节或者示例这里就不做介绍了，面试中也会提到用英语做一个简短的自我介绍，这个事先没有准备，所以比较仓促的说了几句。个人感觉总体发挥比较正常，尽管有些地方比较遗憾，也是知识面不够，另外再某些深度上没有做到深入了解和学习，总体打分百分的话大概60左右。在最后也是表示感谢，...查看更多

面试的是爱立信北京的软件测试工程师，没有通过。首先进去以后先做一套题，一个小时。第一题是写英文的自我介绍，后面有个看Java代码写输出结果的题，还有个编程题，是写一个字符串的逆序函数，比如输入的是I am fine，要求输出是fine am I。后面一部分是测试的题，几个选择，几个大题。 笔试完成后会让你等着，然后一会儿会有人教你过来一面，两个技术面试官，面试我一个人。先做自我介绍，然后提问，主要是就简历问我之前有用到自动化测试，问自动化测试的相关内容，问我想做自动化测试还是手动测试（这个问题我觉得很重要），我回答都是一样的东西，只不过如果手动化的测试一直是重复性的工作，那可以使用自动化工具辅助测试。然后面试官非让选一个，我说那自动化吧。然后就是问我有没有什么问题想问。 一面结束后让等着，过一会儿会有二面，二面是部门领导面，主要问家庭情况，是否接受加班，户口问题，有没有对象，等等吧，就是聊家常。然后让回去等通知，两周左右。 我的面试结果是未通过，当时我和同学一起去的，他通过了，面试完我们有聊，他说聊的也挺开心，跟我感觉差不多，但是，但是，但是，重要的事情来了，人家问他想要去做自动化测试还是手动测试，他说手动的，所以他过了，我没过，所以你们应该先看一下部门是做什么的。 ...查看更多