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匿名用户
面试了职位:CRM主管
确定通过
一面先是介绍自己的工...
一面先是介绍自己的工作经历,然后面试官介绍公司背景,以及该岗位的指责等等,后探讨了一些双方对CRM的认识以及企业信息化的理解,整个过程都比较愉快.然后2面就HR谈了点薪资福利啥的吧,之后就录取了
Q:对CRM的理解,以及企业信息化的看法以及你未来5年的职业规划.
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匿名用户
CS
未通过
首先是做完一套语文、数学题,及专业题, 群面,3个面试官,2个面试者,就是自我介绍、然后一问一答式的面试,都是一些基本情况,觉得也没有问太多的东西,氛围也比较的轻松
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Q:为什么离职? 为什么能胜任这一份工作? 上一份工作的职责都是做什么的?
2 年前 发布
匿名用户
置业顾问
感觉靠谱
三次面试,最后一次是领导单独面试。
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Q:你自己最有成就感的一件事。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
融创中国的实习生面试,简单应该只有一次面试 ,就是6个人一组小组辩论。然后有两个面试官在旁边进行打分,当然在小组辩论之前会有一个30秒的自我介绍的时间。总之,在学校期间参加过学校辩论的同学会很有优势的。
2 年前 发布
匿名用户
开发顾问
感觉靠谱
在学校公司来了两个人来面试,简单的谈了一下技术方面的问题,没有问太细节的问题。
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Q:对sping和hibernate的理解,对数据库的理解。
2 年前 发布
匿名用户
销售管培生
感觉没戏
面试也很随和,会追着你的问题问。
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Q:回想一下至今为止,你遇到过最困难的事情。
2 年前 发布
匿名用户
CS
确定通过
主要先是自我介绍, 用英语的, 然后让谈谈自己的操作经验,操作过哪些客户,对自己未来的职业规划,最后就是问问薪资要求
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Q:在现在的公司操作过哪些客户
2 年前 发布
匿名用户
产品营销经理
感觉靠谱
面试过程比较简单,主要是聊天,聊聊对行业的见解和专业方面的知识覆盖面,最重要的环节还是和部门负责人的聊天。
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Q:对行业发展的见解。
2 年前 发布
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