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1、电话面试,简要介绍自己工作经历,估计是针对性筛选,很顺利到第二轮。 2、一对一面试,地区销售经理,人力资源经理,主要了解工作能力及匹配度,人力考察诚信度及薪金待遇。
Q:你最大的成就?你所遇到的最大困难?怎么应对的?

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