面经详情

先由新加坡代理公司安排第一轮面试，主要查看英语口语水平，通过之后， 新加坡香奈儿公司的HR经理进行一对一面试，考察内容有对公司的基本了解以及品牌文化和历史，以及销售技巧。 HR的经验很丰富，基本是一个问题带着另外一个问题，很容易就被套进去了，所以思路要随时保持清晰状态。