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到了以后现在前台填表...
到了以后现在前台填表，然后人事会把我带到会议室，进行面试。首先让我做自我介绍，然后跟我我以往的工作内容进行了沟通。然后告知我工作时间和待遇等情况，看看是否有什么问题。然后是部门经理面试，说了一些问题叫我回答。
Q：如果有用户对我们的产品不满，并且对你态度不友善，你如何处理。

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Fraud prevention Specialist
未通过感觉没戏
先是三个面试的人一起讨论一个问题，再接下来是一个人单独面试。
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Q：三个人讨论帮政府选择一个规划方案，自己面试问了你用过paypal么，你对面试的职位有什么认识。
2 年前 发布
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Q：请说出一个过去工作中 解决的 相对困难的 销售事例
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面试分为6轮，全英文笔试，主管全英文面试，经理面试，高级经理面试，运营总监面试，HR总监面试。面试过程中关于业务的问题比较细致，问对公司业务的了解，对同行的了解，知道公司招聘的渠道等等。
2 年前 发布
匿名用户
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未通过未通过
首先是网申，然后笔试，笔试题量很大，有一定难度，性格测试，智力测试，行测，行业知识。一面是自我介绍和无领导小组讨论，有的是辩论赛，我只参加了一面，自我介绍是给面试官的第一印象，本人也觉得非常之重要，无领导小组讨论时要积极活跃，但不能表现得太强势。
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Q：你喜欢的一首歌，请分享给大家，说说喜欢的理由。
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匿名用户
重点客户主任
确定通过确定通过
一面，渠道主管面试 二面，城市经理 三面，省经理
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2 年前 发布
匿名用户
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主要面的是IT咨询。面试的时候主要是问过往的简历上面的经历，为什么从之前那家公司离职，为什么选择德勤。感觉面试整体来说比较中规中矩。
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Q：为什么从之前的公司离职？
2 年前 发布
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策划助理
确定通过
先是在学校进行了一个简单的初试，就大概的问了下个人情况和你所学专业还有对公司的了解程度，然后就接到了公司的复试通知，复试是在公司进行的。是一个无领导小组讨论的形式和半结构化面试，面试了几轮，一下午的时间进行淘汰制。然后就是有个笔试，也是个跟岗位有关的问题。笔试过后就通知的终试，是由老总面试，主要是针对自己进行更深一步的了解，然后就通知录用。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：你觉得你适合这个岗位有什么品质。
2 年前 发布

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