面经详情
匿名用户
面试了职位:生管
未通过
去了先做笔试,分华德...
去了先做笔试,分华德士性格测试和英语测试,然后是生管专业题,做了很久,不会。最后才是面试,问题很多,都不难。
Q:传统的面试问题
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匿名用户
PMC
确定通过
先HR初面,主要是个人简介; 然后厂经理,简单技能面试; 然后上海HR,主要是简历确认, 最后制造总监;
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Q:自我介绍,离职原因
2 年前 发布
匿名用户
计划员
确定通过
直接部门经理面试,问些之前的工作经历啥的,就一轮面试。
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Q:你之前公司的组织架构?
2 年前 发布
匿名用户
物料主管
未通过
去年冬天已经拿到其他公司offer后,接了他家的面,在乐园日航。么么的人好多,主要是交简历,简单交谈,谈中后才会通知,每个人只有几分钟,哎,根本没有时间展示自己。而且自己工厂做惯了,转行到零售行业也是挺大的,所以估计自己么戏,薪资竞争力不强。
2 年前 发布
匿名用户
生产计划/物料控制
未通过
第一轮 抽题用英文回答第二轮 给你一个案例,让你在案例里造成结束的十个原因里选三个第三轮 小组讨论决定哪三个,并派代表进行发言前三轮结束开始删人,进入第四轮,部门主管进行面试,感觉还可以还问了你很多问题,给人的感觉好像有戏结果其他都还好,我就败在英语上!
2 年前 发布
5
匿名用户
PMC Planner
确定通过
先是HR电话面试,主要是英语口语交流及相关工作经历交流,接着约定去面试。HR先审查我的相关证件,咨询相关工作经历,然后通知部门Leader面试。Leader主要问相关工作经历与目前岗位的符合程度,以及面试英语口语。通过后再让部门经理来面试,主要是咨询职业规划等。大约等了一个星期给出offer。
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包含1个问题,0个回答
Q:1.职位相关英语问答 2.未来职业规划 3.薪资待遇
2 年前 发布
匿名用户
物料计划员
感觉靠谱
全程英文交流,自我介绍,关于以前的工作经历的描述,对于面试岗位的认识,如何能胜任这个工作等等。
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Q:部门经理都很学究类,一看就是很严谨的工程师。
2 年前 发布
1
匿名用户
生产物料管理(PMC)
未通过
初面就是着重问你家庭情况。如实回答就好。他们会考虑看你家庭适不适合你长期跟着工程走,家里有没有兄弟姐妹,是城镇还是农村户口,都是其考虑因素。
包含1个问题,1个回答
Q:你父亲在老家做什么,具体做什么工作。
2 年前 发布
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