面经详情
匿名用户
面试了职位:客服经理
未通过
两个面试官。气氛比较轻松,由于都是专业人士,基本内容都是对业内问题处理方式方法,结果之类的交流。另,见到了索爱中国区的VP,交流也比较愉快。包括电话,先后面试了5次,很遗憾,最后管理层认为比较年轻,难以承担中国区经理的位置,没有成功。
Q:两个面试官。气氛比较轻松,由于都是专业人士,基本内容都是对业内问题处理方式方法,结果之类的交流。另,见到了索爱中国区的VP,交流也比较愉快。包括电话,先后面试了5次,很遗憾,最后管理层认为比较年轻,难以承担中国区经理的位置,没有成功。
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匿名用户
客户服务经理
确定通过
朋友内部推荐的面试,等了快一周,hr才发了面试的通知邮件,去当地的门店进行面试,面试官先让进行了一个简单的自我介绍,然后对着简历大概问了下简历上的内容,最后问到对汽车了解程度,选几个喜欢的品牌,几个例子大概说一下。未来的职业发展方向,就这些,面试很简单。
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Q:你最喜欢的汽车品牌,为什么?
2 年前 发布
3
匿名用户
客服经理/主管
确定通过
3轮面试。第一轮HR电话面试,问问职业背景和学历背景。第二轮另一个合作部门主管面试,不知道怎么会是另一个部门的主管来面的,和我面的职位平级的。第三轮店总面试,问了之前的工作经历,和对未来工作的计划,还有就是说说他对员工的要求什么的。总体上来说只要实事求是的介绍自己,以及对工作的规划。
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2 年前 发布
匿名用户
客服经理
确定通过
面试主管一口刺耳的中式英语,结巴成及,根本无法明白她在说什么。但是令我最佩服的是,她竟然一直鼓足勇气说了好久 。最后听明白她的问题后,她很轻蔑的怀疑你的智商和表达能力。装作很淡定的样子,其实巴不得求职者尽快入职。 听说部门极度缺人,人员流动率太高。所以招人心切,言语中无不透露出那种小九九。
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2 年前 发布
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匿名用户
客户服务经理
未通过
由于吸引的人太多,所以一定要在网上预约之后再去,否则很被动。我去的时候韩多人由于没有预约都不被允许进电梯。进去之后就看到有很多人等在会场里,大概一个半小时才进入内场,然后又是等,进去一个人往前挪动一个位子。面试是一对一的,主要根据你简历上的经历问问题,我面试的是游客服务,在了解了我的志愿者经历和实习经历后就让我用英文描述一下我的志愿者经历,这份工作对英语口语的要求很高。如果面试官认为你不太适合这个职位会问你对别的职位感不感兴趣。
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包含1个问题,0个回答
Q:对申请职位工作内容的了解
2 年前 发布
匿名用户
客服经理
感觉没戏
一共分为2场,第一场半结构化面试,有3个面试官,但是只有一个问问题,3个同学同时面,共15分钟,主要是自我介绍,然后针对自我介绍和学校问问题;第2场是无领导讨论,时间特别紧张,1分钟看题,讨论时间只有8分钟,2分钟最后总结。无领导题目是关于信贷扶贫的,是选择题。总之,两轮面试时间很紧,需要脑子转的快一些。
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2 年前 发布
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匿名用户
客户服务经理
未通过
一共有三次面试。人事面试为一面,妹子很可爱、很贴心帮忙安排。等待二面的时间非常长、人事妹子海特意叮嘱,因为在开会,等待时间会比较久。二面是培训讲师,问了一些问题,基本上根据简历来的。一般都是问为什么离开上一家公司、学的专业是什么、上一份工作的细节。等待三面面试官到来也是等了很久。三面就是部门主管来面试了,基本上就问一些相对比较苛刻、严峻的问题。面试一共耗时接近3小时,主要都是在等待为主。
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2 年前 发布
2
匿名用户
客户服务经理
未通过
面试一共分三轮,去到前台首先是填写应聘表格,然后做一份英语测试,再进入第一次面试。面试一共两个人,应该是Hr和部门同事。感觉另外一个人太非常不友好,一直问很尖酸刻薄的话。说实话,没见过外企如此拽的面试官。500强企业也没那么叼。
2 年前 发布
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