面经详情
匿名用户
面试了职位:编辑
未通过
先是半个小时的纸质试...
先是半个小时的纸质试卷测试,主要内容是关于新闻写作和网络热点的,也有一些房地产的知识考查,还有一篇描述卧室或者宿舍或者某一建筑的600字左右的小作文。接着是群面,两个面试官面试十几个人,其中一个应该是人力资源的,另一个是珠海的主编。
Q:两个环节:第一个例行的问题是抽一个题目做一分钟的演讲,另两个问题是珠海的主编问的,每一轮的面试问的都不一样,所以也没参考价值了,只是记得看一些房地产方面的信心,不会问得很深,但最基本的要了解。还有面试前可以去搜一下面试官的微博,了解一下面试官的喜好吧!(新浪的员工,特别是网站编辑的,怎么可能没有微博呢!微博时代要了解一个人太容易了,只是本人悲催的面试完才有这个觉悟啊!)
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匿名用户
编辑
未通过
1.分钟自我介绍 回答:大概把自己毕业的院校,自己的性格,特长爱好,因为我面试的是实习编辑,所以说了一下我对该工作的期望 2.谈一下对我们公司的了解 基本上就是通过网上了解这家公司的,就把之前了解的说了一下 3.面试官对我介绍了一下该工作的要求,职责 4.问我还有什么问题要问的 5.让我回去写两篇稿子,一篇是品牌稿,另一篇是微信稿。可能我写的不符合要求吧,交稿之后就没有消息了
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2 年前 发布
匿名用户
楼盘编辑
未通过
先填申请表,主编加上3个部门主管(都很年轻),4位领导群面我们4位求职者。主编先询问是否带来简历?然后让我们轮流做自我介绍,然后主编(姓周,女,30多岁)提问,1、对新浪乐居有了解吗2、对应聘的岗位有了解吗3、说说你的性格,在生活中你通常是领导者还是从属者。依次回答完后,其他几位主管开始提问,问题大致如下: 1、如何组织一场线下活动把论坛上陌生的网友聚集一起,增强他们之间的亲密度。 2、最近是否看过新浪乐居或其他网站的房地产新闻,说出其中一条你认为精彩的。 3、对新闻编辑和网络编辑的区别怎么看。还有一个记不清了,然后主编说了一句一周内给答复。我感觉没戏了。
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包含1个问题,0个回答
Q:1、对新浪乐居有了解吗? 2、对应聘的岗位有了解吗? 3、说说你的性格,在生活中你通常是领导者还是从属者? 4、如何组织一场线下活动把论坛上陌生的网友聚集一起,增强他们之间的亲密度。 5、最近是否看过新浪乐居或其他网站的房地产新闻,说出其中一条你认为精彩的。 6、对新闻编辑和网络编辑的区别怎么看。 7、平时爱逛哪些论坛和社区?都关注些什么内容?
2 年前 发布
匿名用户
编辑
确定通过
为什么说这个公司面试有难度呢,因为他虽然钱给的少,要求还挺高,恨不得你拿着6000块,还有经验,进来干着三个人的活。什么,你想学习,学个屁,没人带,没人培养,没有成长空间,一共就那么几个人,一个萝卜一个坑,坑位越来越少你往哪升。同事如何,这么说吧,只有同事是好人,因为大家都是平级,但凡有点权力,那你完了,这个人不把你折磨死算我输。朝九晚六,双休?想*吃!不能24小时随叫随到就已经在群里阴阳怪气了。越是假期越忙,还指望周末失联?工作内容?你先睁大眼睛看看,薪资和工作内容匹配吗,没关系,只会多不会少。什么,不是你的工作,领导说是就是,懂?福利待遇?这么说吧,你能想到的都没有,即使有,也会取消,不要抱幻想,因为现在基本上已经没了。你随便提一个,餐补10块一天,已取消;房补没有;津贴已取消;五险一金,公积金12%降至5%;下午茶,看心情,不是,看钱;团建,额,有吗,噢,能省则省的那种,频次不高,可以忽略;底薪3/7开,30%做绩效;14薪降13薪;五点半下班延迟六点,总之一句话,不要谈钱,我建议这公司重塑一下价值观,应该叫:比待遇越比心胸越窄,讲奉献越讲境界越高。不用谢我!
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2022-10-18 发布
匿名用户
房产编辑
感觉靠谱
没什么太大的感觉,很常规的面试。
2 年前 发布
匿名用户
编辑
未通过
一开始在线上面试的,感觉不错才约的复试,去了公司之后有个女经理面的还行,主要就是自己在那一直讲,还表示很看好你的样子。然后一个老总面试,老总也不怎么提工作问题,也没让你做自我介绍,然后就回去了。 后边电话问面试结果如何,又说领导不好决定,让我再过去一趟再面一下,这边工作还没辞,专门请假去面的试,到了之后老总还没在,就又跟女经理在那聊,女经理说演示一下一会儿我准备怎么说,我说了一下觉得说的不行,教了一下怎么说,然后说这样你要是还面不上就哪凉快哪待着去吧。 然后就是漫长的等待,整整等了一个半小时吧,告诉我老总又不给我面了,让主编和女经理决定,我就觉得这不是拿人开涮玩吗?没办法,人为刀俎我为鱼肉,回家吧。 给大家参考,谢谢!
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2 年前 发布
匿名用户
编辑
未通过
最初是笔试,考察基本的职业知识,题目都比较简单,除了选择题外,还有最后的小宣传稿,只要有过相关的工作经验和知识应该都没什么问题。群面采用无小组讨论的方式,最后递交结果。终面为一对一面试。
包含1个问题,0个回答
Q:自己对未来工作的期待;简要阐述自己对于这份工作的职业规划
2 年前 发布
2
匿名用户
文字编辑
感觉靠谱
面试前需要填表,这个也是必要的了,里面要写的东西挺多的。面试时部门负责人和HR一起面,部门负责人会根据专业知识和岗位职位来问问题,只是表情比较严肃,最好说话语速不要过快,慢慢来比较稳。福利方面都不错,大公司,在面试过程中还是能学到不少东西。
2 年前 发布
1
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