面经详情

共3轮面试，第一轮做卷子，卷子过了会有hr面试，自我介绍，职业规划，会不会长期做；第二轮学科主管面试，主要针对简历问了一些问题，第三轮北京总部高中部负责人面试，面试时间从下午三点推到5点，后来又让等了二十几分钟，出了点意外，没接到视频，过了2分钟，又打过去的，面试主要有自我介绍，为什么想做老师，职业规划，有没有去公立学校做老师的打算，最有挑战性的一件事情是什么。老师态度比较好，但不知道为什么没过。...查看更多

刚到那里就一副了自以为是面孔。路上堵车，前台客服就在那里发怨：这都几点了。怎么现在才来面试。是的！你没有听错，就是前台的一个客服。前台肯定觉得自己是外企的人，就应该了不起？我当时内心很无语。之前在电话里联系我时就其实态度就比较恶劣，原话：只能周三面试，你就说你有时间没？。一会儿又周一，一会儿又周三，就这么自以为是。我居然最后还是去了。好了，说一下面试情况，在外面等了有半个小时，结果是一个年龄相差不大的非hr面，应该就是个客服。怎么可能敷衍？人家是外资企业！然后，她开始问问题了，你对learning partner 有什么理解呢？我就简单的说以下。这时候她就开始抓着说，这不是你想的那么简单的，3-6岁的儿童在这个阶段很重要滴，不是你样的认识滴。这是最好的，最先进滴。我那个汗。这还只是她咄咄逼人的开始。她还问我有几级。我说的我是专业四级。但是！这样是不够的，自以为是的她，说你怎么没有六级阿。你看你什么级都没有，这不好考量滴。呵呵。你个毫无专业能力，当然也只能靠那些量化的证书来思考了。期间她她好像特别兴奋，感觉她平时在里面就是说不上话的，自傲的开始夸夸其谈，期间她是不让你说话的，我中间纠正了她，她还不以为然。说是I don't care,要不是她肮脏的镜片，她的眼珠都要飞到头顶了。呵呵。后来她发现自己例子不够装了，就居然开始说欢乐颂了。是的！你没有听错！欢乐颂！肯定当时她还万分回味欢乐颂！简直就是在学以致用嘛。呵呵呵。就跟她在浪费时间，我到最后都没有看到真正面试的人员。佩服我，居然会一直在那坐的。经验就是：专业性，是包括态度的。其实可以把谈话态度作为考量企业单位的一个指标。不是所有的名企都好。...查看更多