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群面是给我们一个项目...
群面是给我们一个项目，要我们做一个计数器的一个系统。比如：微博的转发和评论数在页面上的反映。根据这些数据量和提供的接口等，讨论出一个设计该系统的方案。无所谓方案是否正确，主要看我们的对系统设计方面的思想和应变能力。单面主要是了解个人基本情况，还会适当的给力施加压力（俗称压力面试）
Q：1、你觉得你技术怎么样？ 2、你为什么要选择开发？ 3、做开发的优势

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匿名用户
普通职员
确定通过确定通过
时间5到10分钟，总监的水平实在，哎！
包含1个问题，1个回答
Q：无。公司用这样的人事总监，这个团队的人，真是可惜了！
2 年前 发布
1
匿名用户
文员
未通过未通过
要求是每组的两个人先在给定3-5分钟的了解时间基础上彼此用中文介绍对方，然后再用英文介绍下自己，嗯，中文互相介绍没问题，英文简介，哎，惨啊，来前和一哥们交流说运营商一般不会面试英文，也没有好好准备，现在一听到这个要求，第一反应就是恨不得时光倒流一天。 不幸中的万幸是走之前，让mm给我发了个英文简介，我正好打出来了，原以为用不上了，现在就如救命水火，我掏出来一目十行扫了一遍，记下了大致的关键词，就抱着壮士兮一去不复返的悲壮进了面场，进屋后，HR***一声令下，我们赶紧balabalabala...，对着一阵狂侃，然后是英文简介，救命水火发生了作用，我没有当场晕倒，基本说了几个关键点，虽然很差强人意，也算没有全军覆没。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：自我介绍一下。有没有相关工作经验？ 居住地？ 有什么优点缺点？能力方面？
2 年前 发布
匿名用户
区域经理
确定通过确定通过
初面是人力总监，随便聊了聊，很轻松，走的时候还嘱咐来复试前多了解下公司情况，复试是部门总监和老板同时面的，聊了校园生活，个人方面的一些问题，对工作的看法之类的
2 年前 发布
匿名用户
助理策划
确定通过确定通过
第一轮是hr姐姐面 第二轮是两个不确定是不是总监的人面 实习生工资每月800
2 年前 发布
2
匿名用户
运营专员
确定通过确定通过
经历了两轮面试，面试官二二的，一个劲的问：运营与设计有矛盾咋整？又没有具体的场景，咋回答啊！！！后来含糊的分情况说了说。其他没问啥。
包含1个问题，1个回答
Q：运营与设计有矛盾咋整？
2 年前 发布
匿名用户
财务
确定通过
首先叫我自我介绍，然后他问我一些关于财务方面的问题，接着他问到关于我应聘的那个岗位的一些问题，比如说是否接受外派到外省去工作几年，然后说一些薪金待遇和发展前景之类的东西
包含1个问题，0个回答
Q：你认为你有什么优势胜任这个岗位？
2 年前 发布
匿名用户
财务岗
未通过未通过
先是自我介绍，然后就问了简历上的问题，然后就说自己优缺点，问了一下对办公环境有没有特别想法，可能是问你对办公环境的满意度，因为这个曼伯特的办公环境就像工厂，隔壁就是物流车间。然后问了你家是做些什么的，你有多少个兄弟姐妹等硬性问题。笔试题目都是一些委托代销问题，和折旧。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：你觉得自己优缺点，选择办公场所有没有想法，是工场型还是办公室型还是怎样。你家有多少个兄弟姐妹，父母做什么工作。
2 年前 发布

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