面经详情

现场口译英语得到面试机会, 到公司先进行英语笔试, 人力资源部先进行了一对一的面试，然后是部门进行了，一对一的面试. 大约一周后得到电话通知.
Q：Major

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匿名用户
工程师
确定通过确定通过
面试官比较好，比较轻松
2 年前 发布
匿名用户
订单处理
确定通过确定通过
先HR介绍公司的情况，然后给你试题，测试英文的，还有性格测试题一份，然后部门俩个经理一起面试，没做自我介绍，聊了工作经历，为什么离职，说了下未来工作的期望，态度好，不过整个过程纯英文进行，稍作了一点准备，感觉很不错，面完还在回家的路上就被通知面试通过。
2 年前 发布
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匿名用户
电磁设计工程师
确定通过确定通过
hr先电话面试了解基本情况。接着用人部门电话面试。双方感觉ok，发面试邀请函。面试时，先hr再到技术经理。hr无非问问你为什么离开上家企业，为什么来深圳。对德昌的了解。技术经理问你一些技术的问题。负责的项目。怎么做等。
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Q：负责项目时遇到的问题
2 年前 发布
匿名用户
电子设备工程师
确定通过确定通过
一开始是HR在网上找到我的简历，叫我过去面试，面试没有太多的环节，填完表，做完英语试题就可以了，接下来就是部门经理过来面谈，就随便问问而已，工资如果你开低了他会帮你加上去，开高的话他就砍价，总之他不会给你很高的工资，也不会给很低的，进去之后很难加工资的，除非你非常出色。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
高级工程师
确定通过感觉靠谱
先由HR的同事简单的了解情况，交代一些注意的细节，毕竟是老外面试。然后就是填写一些资料表单，流程性的东西。等到部门老大来了就是很专业的问题了，当然如实回答就可以了，又不是刚毕业，老江湖了。问题涉及具体的专业知识，平时的工作内容和处理问题的方法和态度。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
确定通过确定通过
有时候面试成功与否取决于用人部门缺人紧张程度，部门主管的业务面试起决定因素，人资面试一般都不会有太大的困难。
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Q：说说以前遇到的工作上问题，是怎么解决的？
2 年前 发布
匿名用户
电机设计工程师
确定通过确定通过
人士部门先会安排做一套题目，靠靠英文能力，专业知识什么的，简单。然后是用人部门经理的一对一面试，问英文怎么样，在以前公司做过什么，为什么没做了，然后问题一些关羽电机设计的知识，什么绝然涂层用的什么材料，加热温度是什么，设计软件用的怎么样之类的，不难。
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Q：以前公司做过什么，为什么没做了，然后问题一些关羽电机设计的知识，什么绝然涂层用的什么材料，加热温度是什么，设计软件用的怎么样之类的，不难。
2 年前 发布
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