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也是猎头推荐，，首先...
也是猎头推荐，，首先是电话面试，问了些离职原因、求职意向以及工作转行等问题，后来去苏州本部进行面试，首先HR，问了些抗压的问题，接着是企划经理问如何提升广场知名度等问题
Q：离职原因、求职意向、工作转型如何看待、抗压问题、如何提升知名度

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匿名用户
贵宾理财专员
未通过未通过
首先自我介绍，当然当中会不断问你经历，给你压力，他就是想看你在压力环境下的抗压能力
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Q：我不需要讲故事，我要的是直接的point。我没有get 到你的point
2 年前 发布
匿名用户
智能交通研发
未通过感觉没戏
面试的是群面，十人组，无领导小组面试。先自我介绍，然后是给了一道运送过期面包遇到难民的事情，难民不吃会饿死，吃的话是过期面包，有损公司名誉，怎么办？一个一个答。。
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Q：怎么处理难民和过期面包
2 年前 发布
匿名用户
订房员
未通过未通过
面试的人是外国人, 英语对答, 不过问的问题好像都不太难,像是聊天一样. 自我介绍1分钟是必须的, 然后问了以下毕业论文是什么, 还问了为什么选择这个公司, 我觉得压力还是比较大, 毕竟讲的是英文
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Q：自我介绍 毕业论文 为什么选择这个公司
2 年前 发布
匿名用户
策略实习
确定通过确定通过
先是部门的一个中层负责人面试，详细地给你介绍了部门的情况和工作的责任，我应聘的是策划职位，因此也有问了简历上很多相关的简历 之后是直接跟的老板来面，同样是详细询问了简历上的相关经历，并问你对如何写策略有什么看法
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Q：在进行策略规划的时候，怎么利用有限的资源来进行满足你的需求
2 年前 发布
匿名用户
招商专员
未通过未通过
总共面了3次——初面要填应聘表格，和翻译一篇文章，这是为了考察英语水平。这篇文章是介绍SM集团的，不算难。然后是人力一个MM大概聊了一下后 ，与招商主管进行了初面。第一次还算顺利。但是通知二面的电话过了一个多礼拜才等到。 二面是和招商经理，聊了很久，讲了很多这个行业和这个岗位的事情。她质疑我在经验方面的缺失，所以有所犹豫。 然后以为没戏了 ，没想到又一个多礼拜的样子第三次通知我去面试，这次是和总经理级别的，她问我做资料员可不可以，说这个岗位相对枯燥。我是觉得没有问题，也跟她讲了我的性格。 后来就没有后来了。。。总结：招商的工作要求一定的品牌敏感度，这个我是OK的，其次最好有实战经验，这是我缺失的。所以没有得到工作。...查看更多
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Q：SM集团介绍中文翻译为英文。自我介绍、工作经验,都很常规的问题.
2 年前 发布
匿名用户
站务
未通过未通过
首先进行自我介绍，然后面试人员根据简历提了一些问题。回答的还不错。紧着这怎了一些平时的爱好。兴趣之类的都嘻嘻做大，还提问了一些智力问题，还不错。随后进行了简单的考试…但是结果不太紧张…不知道会不会有问题了，不过其实都是简单的题目，只是太久没接触过而已。
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Q：考英语，是否数量像我计算机英语
2 年前 发布
匿名用户
production leader
确定通过确定通过
猎头通知面试，说蛮符合要求，联系HR面试，先见了HR老大，还好，人比较温和，后见部门老大，问了一些问题，然后用英文简单介绍下，就行了，挺满意。后猎头问情况，我告知挺好，一周后OFFER发到信箱
包含1个问题，1个回答
Q：为什么离职？规划是什么？
2 年前 发布

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