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一周前简历更新，下午...
一周前简历更新，下午得到HR的面试，然后预约面试，一般说面试非常简单，要表达出自己的气场，接着一周后安排复试，就是和总经理面试，总而言之，不是非常专业，台资企业，做软件出生的，最后给到年薪8万的薪水，感觉没有发挥自己的特长。
Q：优缺点，从业经验，对于管理的认识，业绩的把控

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匿名用户
培训讲师
未通过未通过
笔试通过之后是四轮面试，分别是人事、部门经理、分管总和老总。笔试需要做IQ和EQ测试，具体的和行测差不多。面试的时候会大体考察个人的表达能力与思维能力，因为面试的是培训，所以第二轮面试的时候会给出一个题目让面试者即兴演讲，以考察所谓的演讲能力。
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Q：1、你的缺点是什么？ 2、举出一个例子证明你的沟通能力。
2 年前 发布
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匿名用户
管理培训师
确定通过感觉靠谱
简历筛选过了就是无领导，无领导的题目是类似排序的问题。要注重自己排序的想法，二面就是二对二，主要就是了解你的一些想法，比如：你最近的一个状态是怎样子的。等等！现在接到终面通知，明天去面试。
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Q：你大学期间感觉最辛苦的事情是什么？
2 年前 发布
匿名用户
培训师
确定通过感觉靠谱
面试的时候，一开始双方先相互介绍一下，公司也会介绍自己的背景发展方向。然后接下来就会进入正题的。公司会知道很明确得知道他需要什么样能力的人。而刚刚大学毕业的我，热爱音乐行业与音乐设备，有原创电声乐队曲目，甚至接单编曲，录音，混音的经验。最关键英文过6级，对公司对接外国品牌的人有很大帮助。对音乐行业的乐器、音响、甚至是录音棚的所有设备大类都有比较好的了解。所以面试之后就叫我上班了.........查看更多
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Q：你英文有没有考级？能翻译专业音频音乐的资料吗？
2 年前 发布
匿名用户
培训讲师
确定通过感觉靠谱
First, 网申简历。 然后是网上测评，包括性格测试和行测题笔试。 二面是无领导群殴，感觉还不错，等消息噢。
2 年前 发布
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匿名用户
培训师
未通过未通过
整个过程很简单，到公司前台填表，等待工作人员带你去面试，主面试关先会说一些客套话，然后让你自我介绍以及对该岗位的认知，通过这个过程看你的应变能力和表达能力。然后会问一些你之前的工作经历和相关情况。一面结束之后如果对你感兴趣会有2面。
2 年前 发布
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匿名用户
培训讲师
确定通过感觉靠谱
面试过程： 1.接到电话邀请，确定面试时间； 2.按时到达公司，但没有人接待，是我自己找到HR的； 3.被领到一个教室，等了大概10多分钟，来了一名面试官； 4.面试官问了很多基础问题，如专业、规划等等； 5.进行试讲，两道资料分析题，随后会对你的表现进行点评。...查看更多
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Q：是否能够接受经常出差？
2 年前 发布
匿名用户
培训讲师
确定通过确定通过
面试过程如下： 1，首先在规定时间之内完成一份试卷，内容是应聘的具体学科的内容。然后等着通知进入第二轮面试。 2，第二轮面试的时候，主要的内容是试讲，由一些老的师资来听课，顺利的话进入终审。 3，第三轮面试的时候，整体的内容是总部的老师来进行试讲，然后完成一个内容的审核。...查看更多
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Q：你为什么想当老师？
2 年前 发布

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