面经详情

跑到公司去，环境还行，填了个登记表，HR先和你聊，HR感觉还是很专业的，大致问问你的基本情况，以及离职原因，前后大概10多分钟，整个过程相对正常； 接下来了2个据说是技术部门的人，后来才知道一个是运维部负责人，另外一个是测试工程师，估计是做性能的。然后那个工程师在哪里问你各种LR工具细节，问xx插件用过没，问xx报表分析过没，总之各种问，你比他熟的地方，他就跳过；问到他比较熟的地方，你不懂，那就一脸嫌弃样，一脸鄙视样，优越感爆棚，将装x发挥到极致。聊到最后，我实在不想和他理论下去了，让个下属面试Leader，想想也是没啥结果的，然后我也懒得和他纠缠下去了，只好说，我们先到这吧，然后就走人了。 那个运维负责人，从头到尾都是一言不发。 总之，整个面试过程前段正常，后段就是看人表演，想挑战的可以去试试，不过做好面对装X的心里准备。...查看更多

笔试一轮，面试分两轮。IT和财务的先笔试，笔试完后接着面试，我面试的是IT类。一面是群面，20个人聚集围坐在一个会议室里，然后面试官介绍面试流程，先是即兴演讲，每个人面前都有一张卡片，根据卡片内容即兴演讲，按顺序来，到你的时候才能翻开卡片，有15秒思考时间，90秒演讲时间。卡片内容是一些网络热词和图片，我们当时的词有O2O 我们 女神 we are伐木累 认真是一种态度等等。然后是无领导小组讨论，我们的题目是一款手机即将上市，要举行一个宴会，邀请各行业名流参加，受邀名单有8个，选出4个并排序，小组有20分钟时间讨论，时间到小组代表发表讨论结果。最后两个小组辩论...查看更多