面经详情

去的时候是下午3点，但人力部门的姐姐还在面试其他人，等了半小时左右，轮到我了面试问的很详细，基本简历上有的全部都会问一下，对于出差和工资也会简单的询问之后，会和你交流你的问题如 你对销售行业的看法   你觉得你有什么优势来获得这个岗位

首先是自我介绍，针对简历提出问题。然后面试官问了一个问题，大家随意回答

销售是门槛比较低的工作，但是平安这边还是要经历至少三轮的面试。第一面是部门经理和部门组训，主要是了解基本情况，看看眼缘第二面是压力面试，市场经理负责，确实气场很清大第三面是公司分管总，大boss,平易近人，但是会聊很多工作规划的事情，也不能掉以轻心啊。

首先自我介绍，介绍了学校专业，实践经历，之后每个人提出一个问题，比如擅长什么，优缺点是什么，家庭背景，为什么要到本公司，职业规划是什么。 然后负责人又面，问对这项工作有哪些可预见的困难及打算怎么解决，如果我录用你，你将如何开展工作。之后谈了一下待遇。

1，先和人事经理谈话包括自我介绍，然后回去等消息。 2，面还是和人事经理对话。而后引荐总boss，重新自我介绍，在问了一些重复的问题。 3，以后工作的部门经理在重新做一次面试，这个是在boss面完后进行的。

确定意向，项目主管面试。问了工作经验。发展等问题

面试一共三轮，按理说应该是一轮的。第一轮HR面试，本来面的HR实习生，结果HR推荐我去sales了。第二轮sales manager电话面试。第三轮F2F较难，对英语要求较高，其他还好，多去刷刷大公司履历很有帮助。