面经详情
匿名用户
面试了职位:质控专员
确定通过
先填写简历,然后做人...
先填写简历,然后做人格测试,翻译关于公司数据库的介绍,中英文两段。然后到人事面试,问你基本的情况。然后主管面试,问实际的工作问题。最后主管会让你回去写面试报告。面试报告写得好就通过。
Q:为什么要离职?平时看什么新闻吗?最近发生了什么新闻?
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匿名用户
产品工程师
感觉靠谱
先问了一些专业的东西,都是大学里面比较基本的问题,然后介绍自己的相关经验,提出一些设想和分析,最后反问还有什么不清楚的,OVER。
包含1个问题,1个回答
Q:如果给一个产品,让你设计,步骤如何。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过
一面考核C++基础知识,问了很多的知识点,如sizeof函数的用法,const的用法,虚函数的用法等等,二面问问项目经验,然后就是HR,最后就是BOSS面。
包含1个问题,1个回答
Q:介绍一下线程同步有哪些方式?怎么使用的。
2 年前 发布
2
匿名用户
初级研究员
确定通过
HR面,然后主管面,主管会了解你是否有关注国家新闻动态的习惯,面完后会让你用英文写一篇对公司对职位的了解,以及陈述为什么你适合这份工作的文章,文章是回家写的,然后发给HR,通过了后就会通知你入职。
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Q:经历 性格
2 年前 发布
匿名用户
物流管理
确定通过
恒大的面试过程非常的紧凑和激烈,我当时面试的是广州总部,简历筛选通过后,一面一般是在学校所在城市的恒大分公司面试。当时我在长沙面试的一面,面试5-7个人一组,一起进去,每人桌子上有一个信封,里面是一个关键词。进去之后面试就开始了,前面的人做自我介绍,其他人可以看信封内的关键词,因为轮到你时要先自我介绍然后就该题目进行即兴演讲,时间3-5分钟。这面试对脑子反应非常有要求,一面我过了。大概1个月左右,公司会发信息告诉入围的选手去广州恒大总部终面,车费住宿全包,但是要先自己垫付车费。如果面试的是综合管理,将是许家印老总亲自面试,否则你会发现一面的考官这次还是面你……汗,而且过程形式一样,只不过题目变了……
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Q:我的即兴演讲题是:1314
2 年前 发布
匿名用户
英语编辑
感觉没戏
1.首先进行笔试:30分钟公司日常文件翻译(科技农业生物化工等) 2.主管(2位)进行面试:面试官比较随和 面试官提出的问题: 自我介绍、对公司了解、离职原因、选择该公司的原因及你认为该职位主要要求什么样的能力等常规问题,然后如果有意要你的话,还会让你回去写一份面试报告,最后回去等通知就行了……我没有被要求写面试报告,所以就没有下文了……
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2 年前 发布
匿名用户
SWE
确定通过
Zynga的面试流程比较简单 1. 电面聊一下经历,基础知识啥的,通过后: 2. 到公司面试,一般2-3个面试官,不同面试官风格不同,一般低端职位会要求做做题,看看code写的如何。高端一些偏向于聊天,聊聊项目经历,穿插着问一下技术细节。
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Q:因人而异,和工作经历有关
2 年前 发布
匿名用户
软件开发
未通过
电话面试,报公司,询问方式 询问二叉树算法 询问框架程序如何实现机制 询问进程关系,如何处理异常僵死问题
包含1个问题,0个回答
Q:询问二叉树算法 询问框架程序如何实现机制 询问进程关系,如何处理异常僵死问题
2 年前 发布
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